学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
欢迎应届毕业生!岗位职责:1、维护招聘渠道,发布招聘广告2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、熟悉公司各部门的运作情况;5、具有能独立处理解决问题的工作能力;6、对工作热情主动,有强烈为公司服务的责任心。任职要求:1...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.人力资源管理专业,25岁以下(学历优秀可接受应届毕业生)2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行,各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设,及各类办公用品的采...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工档案管理;2、负责招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐,员工的培训等;3、负责基层员工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 3. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4. 身体健康,能适应一定的工作压力,福利待遇: 工作时间:8小时,包吃住,月休4天(节假日当天可带薪休假)公司福利:1、公司...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历 2.涉及管理专业优先,接受应届生2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 3.心态积极乐观,阳光向上。4.主要工作:人力资源六大模块5.工作氛围融洽,提升空间大。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 大学专科以上学历,具有相关工作经验优先考虑。 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6. 身体健康,能适应一定的工作压力
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 全日制大学专科及以上学历,管理学相关专业。 2.协助人力资源负责人完成基础人事工作,如招聘面试邀约、就业用工办理、合同签订、社保办理等。 3. 较强的沟通协调及执行能力,思路清晰。 4. 对劳动法律法规政策有一定了解。 5. 形象良好, 身体健康,情绪稳定,...