学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:1、主要通过公司提供的招聘渠道，邀约求职者面试2、对每月的招聘工作进行统计、总结3、也可开拓业务任职要求:1、对工作认真，负责2、有人事，行政工作经验优先录取;3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性薪资待遇1、月薪4000元2、每天工作时间5.5小时...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
全勤奖励200元，交通补助300元工作时间：月休4天 可调休；上班时间9-18点，含2小时吃饭时间。工作内容：负责公司人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选、面试，确保人员满足企业发展需要;配合招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续完成领导安排的其...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
行政办公人员
岗位职责
1、处理办公日常事务
2、资料整理和会议材料准备；
3、日常文档处理；
4、负责人事招聘及人员入离职手续办理；
5、按时按质完成领导交代的工作事项。
任职要求
1、高中以上学历，25-45周岁，有2年以上工作经验（高中学历特别优秀可考虑）；
2、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式，完成经理交代的基本工作
工作内容包括：
1.协助销售团队的日常运营工作；
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项，协调各部门之间的工作，并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作，确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作，负责办理入职离职手续，整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知，上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30，周一至周六，有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先，大专以上学历优先。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、人力资源专业毕业；2、办理人员入职离职手续等相关人事工作；3、协助部门主管经理处理事务。