学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
其它福利: 五天半工作制,每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务:(13631156127 欧老师)1.专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。 2.提供二级论文模板,传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责招聘模块,根据各部门招聘需求进行招聘,维护招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;2、负责应聘人员的面试工作;3、完成招聘任务目标,建立人才库。4、新员工试用期管理;5、入离职资料管理;要求:1、本科以上学历,人力资源专业优先2、有招聘及绩效、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:
1、根据工厂建设和生产发展情况,开展招聘工作;
2、与生产部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;
3、处理完善员工入职手续和档案;
4、做好考勤管理工作;
5、处理员工劳务关系工作事宜;
6、完成上级领导相关事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.主要负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源模块
2.审核文员提交过来的月度各类表
岗位要求:
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.管理酒店人事的档案及归档。2.管理HRM信息系统。3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。4.协助制定或完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。5.处理人力资源相关事务,完成领导交办任务。