学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、**,本科以上学历,专业不限,品貌端正,**165CM以上 2、具有较高的个人素养和综合素质,语言表达能力较强,写作能力佳;3、沟通能力较强,能较好的负责公司项目跟进事宜,社交能力较强者优先录用;4、薪资3500元/月左右。 任职要求.年龄要求: 18-25 岁 其...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度,公司架构,完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责调整方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作,对考核结果提出...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述1、负责办公室日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、后勤登记、接听电话等工作;4、负责人事、员工考勤系统维护...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、有一定的文字功底,要求PPT运用熟练。会撰写软文,文笔流畅,逻辑思维清晰,具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力; 3、无工作经验均可试用,自我学习和适应能力强可
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、负责员工考勤管理、统计; 6、协助上级购置办公设备、办公...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有相关经验优先录用;2、熟...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
其它福利: 免费工作午餐,可提供住宿。岗位职责岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、宿舍的安排,水电表的抄录与核算。2、入职,离职手续,调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工,签订合同与协议。4、考勤系统的管理,考勤的统计,人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责,细心。4、负责对每日检查员工考勤。