学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有相关经验优先录用;2、熟...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
其它福利: 免费工作午餐,可提供住宿。岗位职责岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责,细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);5、完成上级...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、宿舍的安排,水电表的抄录与核算。2、入职,离职手续,调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工,签订合同与协议。4、考勤系统的管理,考勤的统计,人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责:1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布;2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用;3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施;4.负责公司档案及资产管理;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责生产部生产报表的统计;2、负责日常办公用品发放、登记管理;3、编制客户对账单;4、上级交待的其它事项任职要求:1、对数字敏感,工作细心;2、协助部门、领导安排的工作。3、 勤奋、好学、细心, 良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责办理员工入职手续、宿舍管理,员工充值饭卡任职要求.年龄要求: 18-30 岁 语言要求:不限
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助公司各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工考勤管理3、负责公司的人员招聘,入职离职等办理手续4、负责全体员工的后勤保障工作,采购、复印、交接文件等5、负责接待客户,接听或转接电话6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、能懂基础的办公...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司考勤,员工应聘、合约签订、解聘、资料登记和公司财务发票管理2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质...