学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司重要会议的组织、协调、服务及纪要撰写等工作；2、负责对以公司名义上报下发的各类文件进行审查和规范；3、及时对公司重要文件、会议和领导批示等确定的督察督办事项进行输入；4、做好各类证书的年检、变更备案工作；5、及时、有效的完成公司上级交代的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1..在总经理授权的范围内对公司的运营管理，战略部署等进行组织和协调工作;2、传达、检査和督促总经理各种决策的贯彻、落实和执行情况，并及时向总经理汇报进度和结果;3、有人事行政经验更佳。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责后勤职能部门的管理工作，执行董事室的日常行程安排、保障，协助执行董事的日常管理工作和部门协调工作，起到承上启下的作用 ： （1）负责公司各类会议的筹备、执行和记录，以及会议文件的整理归档；（2）根据会议决议，主动...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.负责组织筹备公司内部或对外的重要会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。2.督办总经理布置的重要事项，跟进事项落实，及时反馈进度；3.协助总经理处理日常行政事务，如文件收发、归档、整理及保管重要文件资料；4.根据总经理的需求...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1）协助总经理处理工厂日常事务工作。2）监控督导工厂生产运营。3）翻译工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 4、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 5、协助总经理进行公司企业文...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
年龄28-40岁，性别不限。大专以上学历，具备3年以上同岗位工作经历。具备很强的组织能力、协调能力、沟通能力、创新能力、领导能力、判断能力、决策能力、抗压能力、计划能力、高执行力及敏锐的洞察力。为人正直，具备良好的职业道德，具备全局意识，维护企业利益，能与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责企业申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项，能够掌握较多部委、科委信息，为公司争取有利资源;2、负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过;3、协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，争取政府的有力支持;4、根据公司项目情况...