学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责主要职责： 负责公司制度执行情况的检查、监督。任职要求1、年龄:20-35岁； 2、学历：中专以上 3、岗位要求：接受能力强，有上进心，电脑熟练
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：性别不限，年龄18-28岁，大专以上或优 秀应届毕业生。1、产品推广、市场开拓、客户沟通及服务、带团队、培养人才；2、热爱互联网行业，肯拼搏，积极上进，有团队协作精神，有志团队管理；3、负责制定销售计划和销售方案；4、定期对新老客户进行回访，了解他们...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
**，C1驾照岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；任职资格：1、大...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责储备干部属于公司的初级管理人员，也是公司在以后的发展过程当中管理层的首 选人员，主要是通过在基层的锻炼，了解公司的相应工作的流程以及细节，为当事人在本公司更 好更 快的发展打好基础！有意请直接电话联系面试！任职要求觉得自己有能力的都可以，给你机...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责管理培训生→进公司接受统一培训→培训结束个人挑选岗位（销售业务员、跟单、人事专员、统计、仓管、面料设计、工艺绘图等）→总有一个岗位适合你任职要求大专以上应届毕业生，****不限。管理培训生→进公司接受统一培训→培训结束个人挑选岗位（销售业务员、跟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、热爱销售行业或有从事销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责协助项目/车间主管的日常车间相关管理工作（试用期间）； 2、试用期满并合格即按公司规定转为正式员工，由项目/车间主管安排负责工段或班组相关管理工作。 任职要求****不限，22-35岁，中专以上学历，身体健康，电子数控、模具设计、机械制图、机电一体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作细心，有团队精神，沟通能力强。应届生优先录取。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1；协助组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务2；协助督促本班组人员自觉遵守岗位作业流程和标准等规定3；协助监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制4；负责公司的各项规章制度和会议精神贯彻执行到本班组5；接受...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述各部门轮值，找到适合自己的工作种类，成为基层管理者，做高层管理。