学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
技能要求：
招聘专员
工作内容：
1、负责新人的招聘和入职工作；
2、安排新人面试报名参加岗前培训；
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求：
1、年龄22-45岁，性别不限；
2、具有积极阳光的心态，性格开朗；
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、认同国寿...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
薪资待遇：月薪3000至6000元，有双休，有旅游，有季度奖，年终奖。岗位要求：1）大专以上学历 2）有相关人事行政工作经验 3）有工作协调能力
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 2． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3． 身体健康，能适应一定的工作压。4．能吃苦耐劳，有责任心上进心，身体健康，热爱零售业。5．有相关工作经验者和退伍军人优先考虑！
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．高中以上学历，具有人事或销售相关工作经验者优先，职场小白也行，男女不限。2． 较好的语言表达能力，性格开朗活泼，善于与人交流不怯场。3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；3、具备一定的沟通能力，责任心强
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责人员招聘、入职、离职、转岗手续办理；2、负责合同的登记流转；3、负责日常会议的主持，节日福利的安排；4、负责日常公司网络、打印机的维护；5、熟悉办公软件、PPT、海报等制作；6、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；任职资格：1、熟悉运用办公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘网的维护
邀约合适的人过来面试
综合薪资5000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，福利待遇： 工作时间：8小时，包吃住，月休4天（节假日当天可带薪休假）公司福利：1、公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能
力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；
较强的组织管理能力；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章
程、各方针、政策；
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6....
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求：
1．中专及以上学历，
2.性格开朗
3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
4.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康，能适应一定的工作压...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：
1、主要对公司下发的客户资料进行整理
2、客户日常维护
3、协助人员招聘工作
任职要求：
1、对工作认真，负责
2、有人事，行政工作经验优先录取；
3、积极热情，有较好的沟通能力，有较强的目标性
每周双休，节假日休息
薪资待遇面议
工作轻松，氛围愉快...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描，登记录入，档案，入离职，收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求：1、熟练操作word , ...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先； 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作，有上进心，刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 大学专科以上学历，具有1年以上人事行政总务及相关工作经验。 2.较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3.形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4.身体健康，能适应一定的工作压力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容:1:负责新人的招聘和入职工作2:安排新人面试报名参加岗前培训3:完成领导交代的各项任务任职要求:1:年龄22-45岁、有同行业招聘经验的优先考虑2:具有积极阳光的心态，性格开朗3:具有较好的语言表达能力和沟通协调能力4:认同国寿文化的优先考虑工作时间:周一至周五...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责企事业单位委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供相关的咨询和引导；2、拓展招聘渠道，通过各种渠道寻访候选人；3、根据客户需求和职位特点，推荐合适的候选人；4、推动跟进项目，完成交付工作。二、岗位要求：1、中专以上学...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.办理入职离职手续，完善合同
2.培训新人
3.接待客户
4.完成上级安排的相应工作
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试，目前项目刚刚启动，需招收一些协助项目的助理、可接收转行，前期可带。2、平时工作，负责协助测试软件安全问题，设计需求报告，查找软件漏洞，容易入手。【任职要求】1、专业不限，高中、中专及以上学历，对互联网认可者可放...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 大学专科以上学历，具有1年以上行政总务及相关工作经验。
2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
3． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。
4． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5． 身体健康，能适应一定的工作压...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求1.有二年以上行政人事工作经验。2.熟悉人员招聘渠道。3.熟练操作电脑办公软件4.熟悉后勤管理工作。5.熟悉文件档案管理。二、岗位职责1.办理员工入职、离职、调动手续。2.管理员工档案和文件档案管理。3.参加现场招聘会。4.收集绩效考核数据。5.员工制度的培...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库；2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施，汇总各部门月度培训计划；3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作；员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。