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30天内有73项符合,以下是第11-20 项 (搜索用时0.0312312秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能 力。 3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识; 较强的组织管理能力; 4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章 程、各方针、政策; 5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6....
10小时26分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容: 1.公司来访人员的接待 2.各类资料整理归档 3.内部人员招聘 4.领导交代的各项临时任务 工作要求: 1.中专及以上学历, 2.性格开朗 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4.形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 5. 身体健康,能适应一定的工作压...
11小时33分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
中国人民保险股份有限公司服销  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
13小时43分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中国人寿潮州分公司(城区收展部)  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
招聘文员助理2名 职位年龄:23-36岁 职位要求:沟通能力 表达能力 应变能力好,有客服或服务经验者优先 上班时间:早上8:30-12:00下午2:30-4:30(每天5.5小时)(星期天休息) 上班内容:公司日常工作,电话联系客户,客户到访公司日常接待 薪资待遇:3000/月(+奖...
1天1小时47分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
中国人寿潮州分公司枫溪六部  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作内容: 1、主要对公司下发的客户资料进行整理 2、客户日常维护 3、协助人员招聘工作 任职要求: 1、对工作认真,负责 2、有人事,行政工作经验优先录取; 3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性 每周双休,节假日休息 薪资待遇面议 工作轻松,氛围愉快...
1天4小时44分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
1天10小时56分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
广东东捷实业有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...
1天10小时57分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
江门市巨兴电子商务有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执...
1天11小时42分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市新会新宝成建筑安装工程有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作,有上进心,刻苦耐劳。薪金面议。
1天12小时4分钟前     来自:新会人才网    点击进行查看
江门格兰达物联装备有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、协助执行招聘工作流程;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
1天12小时8分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
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