学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
上班时间朝九晚七点,包食宿,薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约,面试,接待、入职、统计、资...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、员工考勤监督管理;2、考勤单据审核及异常处理;3、考勤相关报表作成;4、协助人事其他岗位工作;5、完成员工档案的收集及整理;6、基础岗位的招聘;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、服从性好、细心、对数字...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
人事招聘专员10名工作时间:9:00·18:00 月休四天薪资待遇:3000无责底薪加提成,平均月薪6000+招聘要求:年龄20-50岁,品貌端正,男女不限,对待工作热情,有上进心,稳定性强,有团队精神及服务意识,有相关人事经验者优先工作内容:主要招聘司机,负责...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;上班时间:8.30--18.00 月...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主题:金平区2024年专场招聘会直播时间:6月28日19:00开始请不要投递简历,该职位只是直播间预留的。
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
本厂因业务扩大需要,
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、主要通过公司提供的招聘渠道,邀约求职者面试2、对每月的招聘工作进行统计、总结3、也可开拓业务任职要求:1、对工作认真,负责2、有人事,行政工作经验优先录取;3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性薪资待遇1、月薪4000元2、每天工作时间5.5小时...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
全勤奖励200元,交通补助300元工作时间:月休4天 可调休;上班时间9-18点,含2小时吃饭时间。工作内容:负责公司人员招聘工作,招聘信息的发布和甄选、面试,确保人员满足企业发展需要;配合招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续完成领导安排的其...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项,协调各部门之间的工作,并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作,确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作,负责办理入职离职手续,整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.通过各种平台与渠道进行招聘,扩展、挖掘潜力艺人;2.确定公司年度招聘计划及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;3.有一定的独立招聘渠道优先录用,能独立开发求职者前来面试;4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
急聘人事部文员工作职责和要求 人事部文员岗位职责: 1、协助制定与完善人事、培训相关制度、流程; 2、组织实施各项培训计划,统筹相关培训专项,确保质量和进度; 3、负责日常培训工作的组织协调与实施,并实施培训效果的考核评估; 4、协助招聘,管理等其他模块的工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、行政管理、文秘 ;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字写作能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件;4、负责公司招聘等相关工作;5、有相关工作经验;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述1、负责人员招聘、培训、绩效等人事工作2、负责社保、住房公积金的办理3、检查和落实公司的规章制度4、负责全厂人员的考勤、合同、档案管理工作5、负责跟进会议纪要的工作落实情况6、上级领导交代的其他工作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作5.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...