学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.通过各种平台与渠道进行招聘,扩展、挖掘潜力艺人;2.确定公司年度招聘计划及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;3.有一定的独立招聘渠道优先录用,能独立开发求职者前来面试;4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
【岗位职责】1.负责各平台客服工作,解答客户咨询。2.协助各平台招聘工作。 【工作时间】日9小时,月休两天(可接受轮班制)【薪资待遇】底薪4000起【地址】龙湖区金鸿公路新溪六份
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项,协调各部门之间的工作,并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作,确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作,负责办理入职离职手续,整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1:负责制定,监督及执行企业管理规章制度。2:负责人员的录用,晋升,调动,离职等有关收拾办理,劳动关系处理。3:根据人员需求表,利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司人才需求。4:执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作。5:组织,安排会议,做好会议记录。6:...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
大专以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉人力资源的六大模块,特对别培训、薪酬、绩效模块操作熟练,执行力和沟通表达能力出色,好学上进,职业化程度高,亲和力强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责,服从工作安排
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
负责人事及后勤工作,做事细心,有一年或以上行政工作经验者优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;2、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;工作仔细认真、责任心强、为人正直。有工作经验优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
主要:负责人员招聘和人事考勤方面,有工作经历优先,新手也可培训上岗。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
大专以上学历,1年以上人事类岗位工作经验,工作积极主动。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
协助人力资源部长负责人力资源行政部的全面工作,熟练操作人力资源六大模块,对ISO CCC ICTI等验厂有相关经验者优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
高中以上学历,二年以上相关工作经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、全面负责本公司的招聘工作,以及招聘渠道的维护与拓展; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、中专以上学历; 2、办公软件运用熟练; 3、2年以上人力资源工作经验; 4、亲和力强,有较强的沟通能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员 行政助理/文员 总务一、岗位主要职责:1 、负责接待来访客人;2、负责协助人力资源部办理新员工入职手续、安排食宿等工作; 3、负责办理辞职人员的离职手续,登记和统计员工请假,统计考勤等工作;4、负责公司文件系统的归档、管理等工作;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理; 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数...