请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有130项符合,以下是第41-50 项 (搜索用时0.0156281秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
汕头市上亿内衣有限公司  (工作地点:汕头潮阳区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位要求:1、愿意从事内衣行业胸围/裤仔前道平车、笠碗、上碗、缝车、仁车、打枣等各工序车工。2、身体健康,能吃苦耐劳,生手也可,熟手优先,待遇更优厚。岗位福利:◆ 货源充足,翻单款多,工价高,提成补贴多,月休2-3天,每月15号前后发上月工资,年底放假前基本...
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市欧之雅服饰有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
平车工、仁车工、缝车工、坎车工等,具有相应的工作经验1年以上。工资基本以计件为主,工价比起其他公司高公司提供包吃包住,各种福利、全勤奖、月休、节假日放假温馨提示:1、面试通知一般为短信通知或电话,如有收到请核实面试地址。2、面试地点:汕头市潮南区峡山义...
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市欧之雅服饰有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
平车工、仁车工、缝车工、坎车工等,具有相应的工作经验1年以上。工资基本以计件为主,工价比起其他公司高公司提供包吃包住,各种福利温馨提示:1、面试通知一般为短信通知或电话,如有收到请核实面试地址。2、面试地点:汕头市潮南区峡山义英科技工业园北环大道欧之雅...
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市潮南区祝康服装有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
内衣制造中其中一道工序
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市潮南区祝康服装有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
就是内衣制造生产里面的某道工序
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市名禧服饰实业有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
本公司为了达到全面双赢、携手共进的目的。本厂员工享有丰厚的福利奖励和补贴:1.感恩回馈奖;2.早到鼓励奖;3.三倍工价奖;4.介绍双重答谢奖; 5.工龄奖;6.工值提成奖;7.开门红奖金;8.车费报销;9.住房补贴。良好的工作环境,丰厚的薪资回报,广阔的发展空间,川之...
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市怡倩内衣有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
每月准时发放薪资,货源充足,单量大,工价高员工享有传统假日,周日晚上不加班,每月发工资并放假公司员工食宿方便,提供床上用品,宿舍安装有空调、开水机、脱水机、WIFI年底可结清工.
7天22小时2分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
广东韩绣纺织实业有限公司  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
包吃住,生手可带薪培训上岗,熟练工计件工资,多劳多得
7天22小时2分钟前     来自:潮南招聘网    点击进行查看
汕头市金得宝妇幼用品有限公司  (工作地点:汕头潮阳区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
计件员工提成奖:1500以上提成8% 2800以上提成11% 4200以上提成13% 5500以上提成14% 月工资5000以上报销单程路费,当月免扣伙食费,外宿夫妻补贴.
7天22小时2分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市金得宝妇幼用品有限公司  (工作地点:汕头潮阳区)
学历要求:不限 | 工作经验: | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
计件员工提成奖:1200以上提成10% 2500以上提成13% 3800以上提成15% 5000以上提成16% 月工资4000以上报销单程路费,当月免扣伙食费,外宿夫妻补贴.
7天22小时2分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
已筛选条件
车工  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平