学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责:1.完善公司人力资源、行政的相关规章制度，并监督执行；2.负责招聘渠道拓展，发布、维护招聘信息，并组织具体的面试工作；3.负责绩效考核，并对考核结果进行汇总与统计；4.负责公司各部门的薪资核算工作；5.负责员工入离职管理、地税申报、五险一金的管理...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
每天网上发布给公司招人！有意者欢迎致电：19163703593
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、大专以上学历、人力资源、统计学等相关学历；2、协助部门主管完善公司薪酬福利制度，建立合理的薪酬福利体系。3、负责公司员工工资核算。
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资2.负责员工考勤、调休、请假、加班的管理与统计，按考核规定审定各部门职工月工资、季度、年度奖金、津贴的发放3.负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等。3.根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力； 2、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养； 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力； 4、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、很强的分析能力、决策能力和...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
-试用期1-2个月8000RMB/月，转正10000RMB/月-15000RMB/月，另有招聘奖励（女800RMB/个，男400RMB/个）每半年加薪700RMB；根据个人表现，年度享受13薪到14薪-工作时间：8.30-21.20，试用期月休1，转正月休2（包含晨会，做操，吃饭午休）实际工作时间10小时1.岗位职责：（...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
要求：全日制大专及以上学历，同岗位工作经历3-5年以上年龄：26——45周岁 熟练使用办公软件 Excel非常熟练工作时间：8：30——17:30 双休 法定节假日休息薪资待遇： 年薪10——20万 有五险工作地址：浙江省杭州市拱墅区萍水街333号1308室联系电话：梁女士 133065317...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先；2、有1年以上薪酬测算、社保公积金工作经验，条件优异者可放宽至应届毕业生；3、熟练使用EXCEL函数计算，报表统计等；4、性格随和，做事积极主动；5、有良好的沟通协调能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责考勤统计；2、负责工资核算；3、完成领导交办的各项工作。 岗位要求：1、具备2年以上的工作经验;2、人力资源管理、会计、统计学、计算机等相关专业毕业；3、熟练使用word、excel等办公软件；4、对数据敏感，认真、细心，工作积极主动，有较强的责任心...