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30天内有7项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.0156226秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
格林豪泰酒店(中国)有限公司  (工作地点:上海市)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
工作职责: 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项...
10分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
杭州市余杭区依米培训学校  (工作地点:杭州余杭区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力; 2、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养; 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力; 4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系; 5、很强的分析能力、决策能力和...
1小时27分钟前     来自:杭州领航人才网    点击进行查看
深圳菲菲网络科技有限公司  (工作地点:椒江)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
-试用期1-2个月8000RMB/月,转正10000RMB/月-15000RMB/月,另有招聘奖励(女800RMB/个,男400RMB/个)每半年加薪700RMB;根据个人表现,年度享受13薪到14薪-工作时间:8.30-21.20,试用期月休1,转正月休2(包含晨会,做操,吃饭午休)实际工作时间10小时1.岗位职责:(...
1小时28分钟前     来自:杭州领航人才网    点击进行查看
广东华昌铝厂有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业,熟悉人力资源六大模块;2、对绩效核算有一定的认识;3、工作细心,执行能力强,有良好的团队合作意识和抗压能力;4、熟悉各种绩效评价方法;5、熟悉绩效管理流程。
20小时3分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
融兴建设集团有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1.完善公司人力资源、行政的相关规章制度,并监督执行;2.负责招聘渠道拓展,发布、维护招聘信息,并组织具体的面试工作;3.负责绩效考核,并对考核结果进行汇总与统计;4.负责公司各部门的薪资核算工作;5.负责员工入离职管理、地税申报、五险一金的管理...
3天0小时28分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广东万昌印刷包装有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资2.负责员工考勤、调休、请假、加班的管理与统计,按考核规定审定各部门职工月工资、季度、年度奖金、津贴的发放3.负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等。3.根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员...
3天0小时29分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
中山广盛运动器材有限公司  (工作地点:中山火炬区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责薪资管理员工作职责如下:1.人力组织核对,标准工时确认,薪资试算;2.调职处理,单据接收及查核处理,薪资基础数据维护;3.负责薪资的核算发放,成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4.离职薪资核发,年终奖金核发等;5.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持...
2小时34分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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薪资福利经理/主管/专员  
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