学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责公司全体考勤，招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间：每周一至周五，9:00—17:30，周末双休国家节假日正常休息；3、实习期满购买社保；4、工作满一年有20天年假，满两年有25天；
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
行政文员营销助理岗位描述及要求一、岗位描述1、营销助理行政班相关工作；2、软文搜集、整理及撰写；3、客户信息搜集维护工作；4、公司交办的其他工作。二、岗位要求1、认同公司企业文化与管理模式，服从公司管理与安排；2、品行端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有组...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求：1、熟悉办公软件，做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
行政人事主管职责：1、 负责公司的日常行政管理，所有企业资质年检与审核，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理；3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；4、 ...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.培训教学日常管理；2.培训资料收集整理；3.培训平台资料录取；4.适应长期出差，具备C1驾照，会开车。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.办公室日常事务处理；2.管理好校长安排的培训事务管理；3. 管理汇总各部门的材料及培训全过程统筹。4.能适应偶尔出差
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要职责：①制度与跨部门协调：制定、监督、执行公司管理制度，配合上级协调各部门工作，提升行政效率。②后勤与物资管理：管办公场地环境及卫生，统筹办公用品采购、管理与发放，优化资源，控制行政成本。③会议与接待支持：组织筹备公司会议，做好商务接待工作，协助...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.具备解决突发事件的能力；2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；3.熟练使用办公软件、办公自动化设备；4.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；6.具有很强的人际沟通、协调...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作，保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理；2、完善各项人资、行政管理制度；3、其它相关工作及上级临时交办的任务。 任职要求.年龄要求： 25-40 岁 1、****不限，年龄25-40岁，人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历，有...