学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
职位描述 岗位职责 1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：(1)有较强的外交、组织和协调能力；(2)负责公司人事、行政、后勤、文控的管理工作； (3)责任心强，善于沟通，处事公正；(4)有较好的口头、文字表达能力。岗位职责：1、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效、 培训、薪酬等体系的建设；2、塑造、维护、...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
技能要求：部门管理，人力资源规划，团队建设岗位职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督；3、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算4、办公用品采购、车辆...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1.负责公司行政后勤管理工作：考勤、社保缴纳、办公用品采购、会议安排等；2.负责建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制；3.根据公司发展需求，组织招聘各项工作，制定各项培训计划并组织实施，制定绩效考核、薪酬管理及激励方案等；4.负...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 ：1、负责完善行政板块管理工作，梳理行政流程，制定及修订行政制度；2、负责会务筹备和纪要拟写；3、负责公司文件、印章、资料的日常管理，根据工作需求进行公文拟写；4、协助开展公司企业文化建设工作，包括VI应用、官网、微信平台运维； 5、负责公司后勤管...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：主要负责做公司流程、会议记录任职资格：1、大专以上学历 、年龄28岁以上，男女不限，具体工资待遇面议；2、 三年以上本岗位工作经验；3 、能熟练使用办公室软件系统；4 、具备良好的文字功底；5、对家具行业架构有一定的了解者优先。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要岗位职责：1、负责项目申报、后勤管理及接待工作；2、协助修订质量管理文件；3、负责规章制度的编写工作；4、负责策划和组织各项企业文化活动，丰富员工生活。应聘要求：1、性别不限，28-45岁之间，全日制本科或以上学历；2、5年及以上工作经验，3年及以上办公室主...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责1、协调安排并出席总经理的宴请接待、临时性事项；2、组织好来客接待和外联单位（如：政府单位）的接待、洽谈工作；维护好各外部关系及政府关系；3、负责本部门的行政年度费用预算，严格控制行政办公费用的各项支出，加强采购及办公财产的管理；4、负责策划、筹...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求:22岁～45岁大专学历以上学历，(可应届毕业生)，懂粤语(本地优先考虑)，有责任心，沟通表达能力较强，熟悉电脑表格制作，团队的招募工作，团队活动协助，团队数据表格整理。待遇4000到5000 元，周日单休+法定假期。
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1. 负责公司行政管理；人事管理。2. 负责公司安全生产工作开展、检查、监督。要求：1. 有3年以上行政人事管理工作经验；2. 熟悉劳动法律法规，熟悉签订劳动合同流程和方法；3. 熟悉各种招聘渠道，有五金厂招工工作经验优先；4. 熟悉五金厂运营管理流程，安全生产...