请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有37项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.0156484秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
云南理盛工程项目管理有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;3、实习期满购买社保;4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
1小时2分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南合威科技有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
2小时1分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
汕头市金平区义泽塑胶有限公司  (工作地点:汕头龙湖区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
负责公司的行政事务,人事管理,跟单管理,生产计划,管理体系等,有良好的沟通,协调和分析能力,有函件写作能力,了解ISO9001,熟练使用office等办公软件具有计划管理的经验,或者取得内审员资格者优先月休2天,薪金及其他面议
2小时26分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
4小时41分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南鑫红安保安服务有限公司  (工作地点:临翔区)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
**,本科文化,身高在165CM以上,年龄在30-45岁以下,形象好气质佳,身份党员,具有丰富的办公室管理经验和文字功底,会沟通协调,并能独立处理办公室相关事务,有足够的工作时间,有良好的驾驶技能,公司提供免费食宿,配工作用车一辆,试用期工作6000元,转正为8000元...
4小时46分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昆明荣德福管材制造有限公司  (工作地点:晋宁区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
行政人事主管职责:1、 负责公司的日常行政管理,所有企业资质年检与审核,贯彻落实各项规章制度的执行;2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理;3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度,并严格监督运行;4、 ...
4小时49分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
腾冲县金鹰房地产开发有限公司  (工作地点:腾冲县)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
处理日常办公室相关事宜,协调公司各部门工作,熟练处理办公室文件编辑、归档、查询,其他办公室事项。
5小时12分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昭通市鑫枫文化传播有限公司  (工作地点:昭阳区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有责任心,有自觉性,认真负责
5小时17分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南进杰体育文化发展有限公司  (工作地点:芒市)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
有责任心!做事不马虎!平台给你,有胆子来!有能力来!公主病勿扰!
5小时34分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
佛山市多赞金属制品有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.从事中小企业从事行政主管职责,二年以上经验;熟悉员工薪酬制定,员工招聘工作;2.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4.熟练使用办公软件、办公自动化设备;5.受过管理学、战略管理、管理技能开发...
23小时33分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
已筛选条件
行政经理  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平