学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
技能要求：部门管理，人力资源规划，团队建设岗位职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督；3、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算4、办公用品采购、车辆...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据敏感性和文字...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
有较强的组织、协调、实施、管理能力，勤奋、敬业，责任心强，有2年以上相关工作经验优先录用。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求： 1、大专以上学历，工商行政管理专业； 2、有C1证，有驾驶经验； 3、谦虚好学，待人谦和，具备良好的口头表达能力； 4、文笔好，形象佳，普宁地区优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；2、负责监督公司人员职责范围内的各项工作任务；3、负责组织公司后勤工作；4、负责公司各项会议组织及活动；5、负责人员协调沟通工作；6、处理公司对外接待工作；7、按照公司管理制度处理其他相关事务；8、服从上级领导工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、25-40岁，大专及以上学历,有3年以上行政人事管理经验；2、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；组织制订及完善公司招聘制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；3、负责公司的招聘...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
要求：大专以上学历，管理学专业优先；熟练掌握各种办公软件，有很强的沟通协调能力及学习能力，责任心强；有相关工作经验者优先。职位描述：月薪6000+，五险+绩效+年终奖；
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘要求 （一）学历要求：国内（含港澳台地区）普通高校2020年毕业的本科及以上学生，或国外院校本科及以上归国留学生（2019年1月-2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书），专业不限。（二）能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘要求：工作认真负责