学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
熟悉行政流程工作,相关考勤,员工入职,离职手续处理完善,具有良好的沟通能力.维护厂内部上下员工关系.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、部门文件整理; 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理; 3、上级安排的另外事项等。任职要求: 1、1以上办公室文员相关工作经验,具备较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真,责任心,协调能力强,为人正...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
(应聘简历请附近照) 岗位职责: 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上,品...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容:
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印,协助制作标书,公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3、负责公司人事招聘,数据分析,阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作; 4、保证所需物资的充足(日常物品)及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤,于次月提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 5、处...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责负责员工订餐,人员招聘,采购订单沟通,考勤统计,生产报表统计等协助工作 任职要求1、三年以上相关文员工作经验;形象气质佳,**1.6米以上; 2、具备优 秀的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理; 3、熟练使用各种通用办公软件和办公设备,懂得通用...