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30天内有138项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.0312492秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
鹰潭市德创财务咨询有限公司  (工作地点:月湖区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
双休,大专以上学历,办公软件熟练,有招聘经验者优先岗位职责:人员招聘,绩效、考核
18分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
云南绿桦有害生物防治服务有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
1小时51分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
汕头市新特医药有限公司  (工作地点:汕头龙湖区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位要求:女,有医 药 护学历或相关工作经验.有相关经验者优先
3小时11分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
佛山市沐屹信息科技有限公司  (工作地点:广州白云区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责1、会制作简单表格,完成相关数据登记,负责管理办公日常用品及仓库物资登记;2、接待来访人员;3、物流收发、发票打印等;4、印信、档案、负责传真件的收发工作;5、负责维护办公室的清洁卫生,确保环境整洁;6、完成部门领导安排任务;7、电话接听等工作。任...
3小时30分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
云南云领悦商数字科技有限责任公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
3小时58分钟前     来自:云南招聘网版纳站    点击进行查看
酷道(深圳)科技有限公司  (工作地点:深圳龙岗区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作内容:1、产品上下架,负责抖音店铺日常商品发布及选品推广工作;2、能高效产出各种年轻人喜欢的热点内容,有电商敏锐,懂得选品;3、负责实时跟进团队账号日常运营效果,并对数据做好分析、总结回报及优化调整;4、可接受广大应届毕业生/有无经验均可!努力踏实就...
4小时1分钟前     来自:广州校园网    点击进行查看
佛山市迪强五金制品有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
4小时15分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
揭阳市中通速递有限公司  (工作地点:揭阳揭东区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;上班时间:8.30--18.00 月...
4小时36分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
揭阳市中通速递有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
4小时38分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
广东鹏源药业股份有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
上班时间朝九晚七点,包食宿,薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约,面试,接待、入职、统计、资...
6小时56分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
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