请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有47项符合,以下是第11-20 项 (搜索用时0.0624993秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
涛丰电子科技(上海)有限公司  (工作地点:中山火炬区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责设备维修。
10天11小时46分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江门市科派电子有限公司  (工作地点:江门江海区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位类别:普通工人职位职责: 1. 原材料的接收和入库,确保数量的准确; 2. 生产原材料的发放; 3. 办理产成品入库,确保数量的准确; 4. 提前做好产成品的出库,确保发货数量的准确; 5. 做好物品与帐务的管理,确保账物卡一致、准确; 6. 仓库环境管理,确保仓库...
10天11小时49分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
中山市禹光照明有限公司  (工作地点:中山横栏镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
熟悉电子元件基本工作原理,会使用维修仪表,个人综合素质高,凡事能以大局为重,做人厚道,薪资面议;
10天11小时49分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江门长兴纸业有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
职位描述 会电气焊,能吃苦耐劳 任职条件 会电气焊,吃苦耐劳 相关福利: 其它福利待遇:面议
10天11小时52分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
台山市万安电线电缆有限公司  (工作地点:江门台山市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位要求:1、具有一定的英语听、说、读、写能力,能用电子邮件与外国客户进行英语函电往来;2、建立阿里巴巴国际站,熟悉推广公司产品;3、具有策划产品展览会能力,有一定接待和发展客户经验;4、有机会安排出国。
10天11小时54分钟前     来自:台山人才网    点击进行查看
鹤山市华山泉食品饮料有限公司  (工作地点:江门鹤山市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
职位类别:电子/电器(气)类 技工/普工类 机械(电)/仪表类岗位要求: 1.中专以上学历。 2.持有有效电工上岗证。 3.熟悉流水线生产设备保养要求。
10天11小时55分钟前     来自:鹤山人才网    点击进行查看
中山市嘉洛电子有限公司  (工作地点:中山港口镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、计划组织生产过程中如工艺、机器和设备的维护维修; 2、监测、审核机器设备的使用,并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求; 3、为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法; 4、进行有关工厂设备和工艺的引进改进、降低费用的研究,并为管理...
10天11小时56分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
利兴强集团  (工作地点:中山大涌镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
要求:1)**、年龄25-40岁、高中以上文化。 2)熟悉清花机、梳棉机机械维修与设备者优先录取。
10天11小时57分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山聚锦晖塑胶制品有限公司  (工作地点:中山火炬区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、安排和监督对注塑机的维护和保养。2、对出现异常情况的注塑机进行维修。3.做好注塑机的维护保养记录。 任职要求1.高中以上学历,动手能力,组织能力强。会电路板的维修,有良好的沟通能力,性格温和。
10天11小时57分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
江门市雅信皮具制品有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
工作职责: 1.负责公司衣车难点问题维修; 2.维护生产设备,执行设备保养工作; 3.可以接受晚上加班者。 职责要求: 1.1年以上皮具衣车维修经验; 2.新款衣车调试,生产设备的保养; 3.具有较强的责任心。
10天11小时58分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
已筛选条件
设备修理  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平