学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.根据公司发展制定招聘计划、招聘程序、负责简历的筛选及人员面试；2.根据公司对绩效管理的要求，组织实施并落实绩效管理；3.负责员工岗前培训、入职培训等培训工作，协助各部培训工作的开展与实施，负责培训的组织、效果的评估及培训监督；4.负责组织员工活...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司相关决议、精神、变革、活动的提炼，形成可传播的对内/对外宣传资料；2、负责搜集企业文化案例，提炼精髓，并对其进行故事化演绎，形成宣传专刊等资料；3、负责公司网站及微信公众号的日常运营，及时发布有价值的新闻/宣传稿件；4、负责公司环境建...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：1、**，形象佳，性格开朗。2、办公软件熟悉，金碟软件熟悉优先3、有责任心，有较强沟通应变能力团队合作意识；主要工作职责：1、负责公司销售单的打印、货物录入及单据管理。2、查看库存报表，详细掌握产品库存情况。3、协助同事完成领导安排事项福利：月休2...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责登记、统计项目投诉情况，并反映给对应区域负责人，跟踪项目实施情况，及时反馈；2、管理公司日常文档资料；3、统计人员考勤，进行人员招聘；4、进行物资询盘，采购（有采购经验尤佳）；5、协助其他部门工作；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司行政、后勤、接待等事务管理（包括行政司机、车辆、保安、食堂、清洁），保障各项工作顺利开展和按时交付；2、负责持续完善和优化行政后勤管理流程及制度，促进各项行政事务及后勤服务工作高效执行、跟踪与监督完成；3、负责行政事务与其他部门间...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责:****不限，。西餐厅就餐指引、现场服务、餐后收尾等
任职资格:18-28岁，相貌端庄，服务意识良好，工作态度积极，乐于从事餐饮服务业
工作时间:8小时工作制，每周休息1天
薪资：试用期3个月，薪资1650-1800元/月（有经验者面议），转正工资面议
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：
1、严格执行公司各种门禁（人员、物料、车辆）放行制度；
2、对公司范围进行不定时巡查，保障公司人员、财产安全；
3、巡查消防设施，发现不安全因素须及时上报；
4、及时纠正各种违规违纪行为；
任职要求：
1.**，18-35岁，初中以上文化；
2.有保安相关工作...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助部门经理进行公司团队建设，企业文化宣传、建设和活动推广工作。2、负责公司对外信息的发布管理，包括公司官网、微信公众号的信息维护与管理等。3、协助公司员工活动的策划和组织协调；4、协助处理行政相关工作；5、领导交办的其他任务。任职要求1、人力...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司来访接待，2、协助行政经理处理公司人员招聘、评核工作；3、按公司规章制度进行内部人员考核，发现异常情况及时通报上级领导；4、负责员工的考勤报表制作并存档；5、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；6、负责办公用品采购...