学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
双休,大专以上学历,办公软件熟练,有招聘经验者优先岗位职责:人员招聘,绩效、考核
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
上班时间朝九晚七点,包食宿,薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约,面试,接待、入职、统计、资...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1.本科及以上学历、人力资源、财务会计专业优先、可接受优秀的应届生;2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件;3.有服务意识、勤于思考,较强的沟通、人际交往及解决问题的能力;4.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑;5.熟练...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职),维护E-HR系统中员工数据信息;2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;3、员工福利及关怀:节假日福利、关怀等方案的设计与实施;4、推进医院人力资...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、任职要求:1、大专学历。2、有一定的相关工作经验优先,熟悉 OFFICE 软件,熟练运用EXCEL公式。3、对工作认真、仔细、迅速,对数据敏感。4、有良好的沟通协调能力。5、工资面议,单休、包吃、有房租补贴、有工龄奖、年终奖。二、人事工作职责:1、负责员工的招聘、...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、熟练操作办公软件。2、负责公司人员招聘、新人员培训工作,办理员工入职、离职等相关人事工作。3、负责公司后勤管理相关工作。4、完成上级交代的工作任务。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、客户资源开拓,市场信息的收集,客户问题的处理。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;加入领航,您可享受到:1.定期举行员工培训,提升员工综合技能;...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、基本信息:1、职位名称:招聘文员 / 文员2、汇报对象:招聘经理3、公司行业:人力资源服务行业--------------------------------------------------------二、岗位职责:1、负责招聘简历筛选、线上联系预约;2、独立完成周期性的招聘计划;3、完成上级领导交办的其...