学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、服务前台日常客户咨询服务;2、提供商场特色服务(BB车租借、轮椅租借、雨伞租借、医药箱等);3、负责受理客户投诉并及时反馈相关部门,跟进投诉处理结果,对客户、商户进行回访,搜集并反馈客户意见、建议;4、购物中心日常规范播音及背景音乐播放。任职要...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职资格:1、**,形象好,气质佳,年龄18—30岁,**1.55以上;2、较强的服务意识,熟练使用电脑;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述负责日常后勤工作任职要求积极、阳光、友善、诚实
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要管理日常接待客人主房登记和退房工作,可为客人解决困难,安排员工上班休息
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责前台区域的环境维护;
4、协助公司员工的复印、传真等工作;
5、完成上级主管交办的其它工作
工作时间:
早上8:30至下午17:30,中午休息一小时(含午餐时...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将入住的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;4、熟练前台各项专业业务和技能...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
带薪旅游、梦想职业由此启航!工作地点:国际邮轮上(随游轮到世界各地,邮轮靠岸可上岸观光)岗位描述:1. 为客人办理登船、下船手续;2. 解决客人纠纷,接听电话,服务客人合理需求;3. 每日做出财务收支报表;4. 准确运用POS系统、OPERA系统以及联系BANK的信用卡客户...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
性格外向,具备良好的沟通能力和执行能力,形象气质佳,中专及以上文化程度,年龄18-28周岁,普通话流利,熟练办公软件,责任心强,有上进心,工作认真负责,为客人办理入住登记,预定及酒店结账手续,做好客服服务等
13天22小时18分钟前
来自:
威海鼎新人才网 点击进行查看
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责住店客人的接待,办理入职、退房手续。岗位要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练...
13天22小时18分钟前
来自:
威海鼎新人才网 点击进行查看
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责及岗位要求1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有良好的团队合作能力...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3良好的沟通、协调和组织能力;4.具有良好,工作积极主动;;5具有一定的相关工作经验。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:A. 协助主管制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。B. 根据客情,负责下属分部的工作安排和配调,做好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。C. 在营业期间,负责对整个会所的督促、巡查以及对客沟通工作。D. 负...