学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1、大专以上学历，会计或财务管理专业；2、熟悉企业会计制度、税收法则等专业知识和技能；3、熟练金碟财务核算系统、熟练操作OFFICE软件；4、能独立核算酒店的账务工作；5、工作细致、严谨，具有较强的责任感；6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
客房主管工作内容：1.检查、督导本班员工出勤、仪容仪表及当班的工作情况，确保员工工作的规范化。2.了解当值的客房预订情况、在住客人情况，并根据实际情况进行人员调配和工作安排，提高客房利润率。3.掌握本班次房间房态，检查房间清洁卫生质量。4.检查和控制楼层的物...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、对接各 OTA 渠道(美团、携程、飞猪等)，维持良好合作关系:2、房态管理:时时监控客房系统的房态，尤其节假日之前，确认每日预留房量，及时修改房态房量房价，避免拒接订单:3、订单管理:及时处理OTA订单(尽量使用手机上的APP操作最快)，并在客房系统内同步相关预订安排...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、每天安排好客房服务员的工作，合理调配好人员使用。2、仔细检查客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。3、巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。4、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房卫生...