学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：性别不限（咨客限**，面试）、专业不限、身体健康、吃苦耐劳。月休4天，每天工作8至10小时，超时补休。薪资待遇：包吃住。底薪3000元以上（含全勤），服务员另有果汁提成500至1000，其他岗位拿综合提成300至500。每月水电补贴60至100元（二次入职不享受）；报...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、在美宜佳便利店学习和培训，掌握门店运营系统的操作及管理；2、在门店实践中，运用日常经营管理知识及技能，对美宜佳便利店进行营运和督导；3、协助店长处理日常事务及突发事件；4、作为储备店长来培养，未来表现优秀可晋升为店长、指导员等。（最快三个月...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职能：1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范为客户提供服务； 2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为...