请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有78项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.0293054秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
昆明畅航信息技术有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:兼职 | 工资要求:面议
主要用于公司资质办理、升级,可兼职挂靠,待遇面议。
11小时50分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
主要工作为:进行预、结算工作;招标文件的经济部分资料。
11小时39分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南晨功建设工程有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
持证上岗,不限专业,有造价工程师的联系
11小时41分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南晨翔工程管理咨询有限公司  (工作地点:芒市)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
招聘**1人,**0人,工作经验:从事相关行业2年及以上,有大型房屋建筑工程全过程现场管理经验,具备安装造价经验。业务能力:熟练操作广联达计量计价软件,掌握相应造价技能,独当一面,有一定的沟通能力和团队管理经验,具备协调处理现场签证、设计变更、询价、见证取...
11小时49分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南鸿图工程咨询有限公司  (工作地点:德宏傣族景颇族自治州)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳; 2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强; 3、仪态仪表良好,有一定的亲和力; 4、良好的表达能力和沟通能力; 5、拥有造价员证书或从事招投标行业经验丰富着优先。
12小时10分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南长琨项目管理咨询有限公司  (工作地点:思茅区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:实习 | 工资要求:2000-2500
1、具较强的预决算成本分析及造价管控能力; 2、具备较强的工程项目成本控制、管理能力,对招投标和合同审核有丰富经验; 3、有很强的沟通协调及谈判能力,有良好的职业操守和工作原则;4、有丰富的现场抽量、结算和对数经验;5、有责任心和团队合作精神,有良好的...
12小时11分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
广东佛建钢结构工程有限公司  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、进行日常成本测试,提供设计变更成本建议;工程造价、建筑经济、土木工程相关专业;2、负责对设计评估、.招投标文件编制、工程量计算进行审核;预算员工作经验,熟悉钢结构工程及广联达造价软件;3、组织内部招投标实施,配合外部招投标;熟悉佛山定额、工程造价市场...
12小时6分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
云南鸿图工程咨询有限公司  (工作地点:云南省)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
持有国家颁发认证的:造价师资格证。工薪面议,待遇从优!
12小时14分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
龙海建设集团有限公司云南分公司  (工作地点:德钦县)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
职位要求:1、公路工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、5年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、能熟练操作广联达、AuTo CAD和office等造价、算量和办公软件;5、工作严谨,善于沟通...
11小时40分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
广东省洲际建工集团有限公司  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责工程项目成本分析管理,根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价;2、独立完成中小型工程项目的算量、预算、报价及结算工作;3、独立完成中小型工程项目的投标结算书、工程结算书的编制;4、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、技术经济、...
11小时29分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
已筛选条件
工程造价/预结算  
中专以上  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平