学历要求：小学以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、尽职尽责地做好本职工作，做好人财物出入的管理；2、具有强烈的保卫意识和责任感；3、严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等；4、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；5、具有良好的身体素质，能适应夜班；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；2、廉洁奉公，不谋私利；3、具有良好的职业素质和文明素养；4、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；5、具有强烈的保卫意识和责任感；6、严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等；7、具有良好的语...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
年龄：55岁以下，男主要工作内容：主要负责大门车辆进出登记，日常巡查。购买社保，空调环境下工作。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、维护厂区人员及财产安全,预防各种灾害事件发生，维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为，保障公司员工人身、财产的安全;2、负责公司大门口内外人员、车辆进出的管控;3、负责来访人员的接待和车辆登记及停放的指引;4.、负责公司厂区日常巡逻;5.负责定期检查厂区消防...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
公司门卫值勤工作，厂区安全巡查工作。责任心强，认真负责。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、有保安证优先才2、具有良好的身体素质，能适应夜班；3、具有吃苦耐劳的工作精神；4、具备初中以上学历，特殊岗位还应具备相应的文化业务知识。5、需要开无犯罪记录。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；2、廉洁奉公，不谋私利；3、具有良好的职业素质和文明素养；4、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；5、具有强烈的保卫意识和责任感；6、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；7、严守岗位，不得脱岗、串岗...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1、35-48岁，身体健康，五官端正； 2、具有一定亲和力，服从安排。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责所辖区域内设备设施的检查，环境卫生等巡查及整改工作；2、负责所辖区域内车辆管理工作；3、负责所辖区域内防火、防盗、防破坏及夜间巡查工作等相关安全防护工作；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、初中及以上学历，有无经验均可，对安保工作有一...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位要求：1、值班人员要认真记录好出入人员情况，做好交接班手续2、严防外人擅自进出，非本公司工作人员未经允许不可入内3、做好会客登记值班期间不得私自离岗
学历要求：小学以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
招聘保安10名，62周岁以下，有责任心。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1 在商管班长的直接领导下工作，对所属工作区域的安全保安、秩序维护工作进行管理、检查，工作对商管班长负责。2 负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管班长。3 定期接受安全教育和培训工作。4 接受客户对本职工作的各类投诉。5 积极配合...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳2.半军事化管理，退伍军人优先3.12小时工作制，两班倒4.入职购买社保，免费提供住宿
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、必须持证才能上岗；2、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；3、廉洁奉公，不谋私利；4、具有良好的职业素质和文明素养；5、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；6、具有强烈的保卫意识和责任感；3、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；4、严守...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
身高175以上，身体健康，责任心强，服从工作安排。无违法犯罪记录。工作地点：桂城
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责公司厂区及生活区的安保工作，要求五官端正，身高1米68以上。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责景区的各项安全保卫和秩序维护工作；2.负责确保景区人身财产安全，确保景区的交通秩序和游览秩序良好；3.负责国道至百花山路段交通保通工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
（月薪3500-4000元，有电工证者月薪3500-4000元）1、高中以上学历，身心健康，为人正直；2、退伍军人或有保卫经验、受过保安专业培训者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
两班倒，包吃住，要求年龄20-55以下岁，身体健康，军人优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、根据保安部相关规定，负责做好市场防火、防事故等工作，保障公司利益；2、负责做好车辆进出指挥有序停放；3、完成其它临时性任务。4、包吃住，餐补与房补，法定日3倍加班工资、绩效奖、效益奖、夜班补贴、工龄、高温、旅游、春节大红包、节日补贴、礼品、节日贺金
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、严格执行公司关于人员、车辆的出入管理规定；2、负责养老院门卫现场问询指引、维护安全秩序；3、能够适应倒班工作，责任心强，具有良好的服从意识及服务意识。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1.有相关经验优先。`退伍军人优先。2.无违法犯罪记录。熟练掌握消防设施设备的使用。3.具有较好的团队合作精神。4.初中以上学历。岗位职责： 1.负责坚美厂区的安保工作。 2.服从领导其他的工作安排。员工福利:1、入职即购买社会保险（养老、医疗、生育、工伤...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1、工作认真负责，积极主动；2、公司车辆需凭放行条外出，并按要求登记，做好车辆出入日报表；3、相关保安工作经验、退伍军人优先；6、上班时间：7:00-19:00（两班倒），月休2天；公司相关福利：1、凡经公司录取的员工统一签订劳动合同，公司依照中山市的相关...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
年龄：50岁以下男性
有社保优先
工资：3000以上
月休：4天
咨询电话：13807014305
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责辖区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理，在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。本岗位工作地点：江海区、新会区、鹤山市
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；2、廉洁奉公，不谋私利；3、具有良好的职业素质和文明素养；4、具有强烈的保卫意识和责任感；5、严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡等；6、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；7、具有良好...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1、18-45岁；2、高中以上文化水平，身体健康，爱岗敬业，无不良习惯，有较强的团队意识；3、有相关从业经验或退伍军人较佳。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、尽职尽责地做好本职工作，保障景区和游客的安全；2、认真开展值班区域、调度点的安全巡护巡查，不得空时缺位，不得擅离职守，如实详细的填写保安值班记录表，认真做好交接班工作；3、坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，熟悉本职岗位的任务和具体要求...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、招聘条件:1.**:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至55周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科;3.退伍军人优先。