学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.根据领导要求,汇总相关招聘岗位和人员需求数目,制定并执行相应的招聘计划。
2.负责全面的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
3.管理和维护招聘渠道,确保人才信息量大且质量高,以满足公司的用人需求。
4.对拟录用人员进行背...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.负责员工入职,离职手续办理3解决客户的售后问题4.本岗位无需销售业务任职资格:①高中及以上学历,年龄21岁以上,有无经验均可。②性格温和,有耐心,有强烈的责任感和敬业精神,具有良好的沟通表达能力。应酬待遇:①...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:招聘经理/主管/专员任职要求: **,中专以上学历,有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责: 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:其它有人事招聘工作经验1年以上即可,熟悉人事招聘各渠道,沟通能力以及抗压能力较强。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工,满足车间人员需求;2.负责公司中高层管理人员的简历搜索;3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门领导制订员工招聘计划; 2、 利用公司各种有利资源,协助部门领导组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 3、 定期刷新招聘信息,筛选简历、电话邀约面试人员; 4、 负责接待应聘人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1. 根据现有编制及公司业务发展需要,统计、协调各部门的用人要求,编制并实施年度人员招聘计划; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求,发布招聘广告,不断拓展招聘渠道; 4. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设,落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳,沟通...