学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、精通PPT制作、熟练操作Office系统，具有良好的文案功底；
2、具有敏锐的市场洞察能力，优秀的分析及判断能力；
3、思维灵活，反应敏捷，口才好；
4、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力；
5、优秀的销售能力和策略规划能力；
6、热爱学习，热爱销...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
（一）招聘人数：1人（二）薪资待遇：1、底薪3000+绩效提成2、话费补贴200元/月（三）岗位职责1、完善配送侧招聘体系及招聘流程；2、分析配送侧人力资源需求，参与制定招聘计划组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约面试，来访者接待。职位要求：会简单电脑操作，沟通无障碍，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合3000-8000本岗位不是纯行政文员工作，主要负责人事招聘，每个月有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1.根据领导要求，汇总相关招聘岗位和人员需求数目，制定并执行相应的招聘计划。
2.负责全面的人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
3.管理和维护招聘渠道，确保人才信息量大且质量高，以满足公司的用人需求。
4.对拟录用人员进行背...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、了解公司各岗位招聘需求，并在各种招聘渠道精准发布；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；3、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选邀约面试；4、了解公司人才的分布情况，并进行有效分析，确保招聘渠道能有效满足公司用...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容：1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.负责员工入职，离职手续办理3解决客户的售后问题4.本岗位无需销售业务任职资格：①高中及以上学历，年龄21岁以上，有无经验均可。②性格温和，有耐心，有强烈的责任感和敬业精神，具有良好的沟通表达能力。应酬待遇：①...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、全面负责公司内部人才的招聘工作；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；5、熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责招聘，面试及部门日常工作2.领导交办的其他工作3.上班时间：8:30-16：30，午休两个小时要求：年龄21岁以上
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责招聘，面试及部门日常工作2.领导交办的其他工作3.上班时间：8:30-16：30，午休两个小时要求：年龄21岁以上