学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述工作内容:(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.根据领导要求,汇总相关招聘岗位和人员需求数目,制定并执行相应的招聘计划。
2.负责全面的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
3.管理和维护招聘渠道,确保人才信息量大且质量高,以满足公司的用人需求。
4.对拟录用人员进行背...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1、发布招聘信息,搜索简历,对简历进行筛选;
2、负责邀约、接待、登记面试人员情况等。
福利待遇:
1.高额过节费(元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元)。
2.包三餐(免费提供)。
3.七险三金(养老保险、医疗保险...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2、形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者优先。
3、身体健康,能适应一定的工作压力。
4、续前续后保费服务
以上岗位就职于中国人寿&广发银行综合金融部门,晋升空间大、有企业年金、保险等福利,优才优先,法定节假日...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
欢迎热爱挑战的年轻人加入我们的大集体,这里不论资历,只论实力!也欢迎经验丰富的高手来带领我们乘风破浪!在这里,你可以快速成长,挑战高薪;也可以展现管理才能,成就人生。未来已来,我们等你!~岗位职责:1.开发潮州地区有招聘需求的企业或事业单位,及时跟进潜...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
主要工作职责:日常中的各类文档,制图,竣工,结算资料等;岗位要求:1、中专以上学历,男女不限,接受应届生;2、有南网电力工程经验者优先;3、熟练操作AUTO CAD和OFFICE办公软件;4、试用期1个月,试用期工资2500元;转正后工资3000元、缴纳五险、周末单休、饭补。
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、发布职位需求信息,做好招聘网站的维护及更新;2、筛选合适的简历,邀约到场面试;3、每日招聘数据的统计汇总;4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求:1、****不限,年龄23-35岁,高中/中专以上学历(持有毕业证)声...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
【岗位职责】:(接受无行业经验,入职可带教!!!试用期工资:3000以上+提成)1、通过电话沟通/微信在线沟通了解开发澄海企业招聘需求(网聘服务/人工招聘交付服务);2、主动约访客户进行面谈,达成合作;3、跟进及推动相关交付项目,完成交付工作;4、维护老客户,...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责招聘渠道和招聘网站的维护;2、负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;3、求职者面试后的跟踪,入、离职手续的办理;4、其它领导交代工作。岗位要求:1、大专或以上学历,相关专业应届毕业生优先考虑,2、熟悉办公室软件使用,EXCEL等,3、细心,耐...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位信息岗位职责1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述:1、根据各部门招聘需求,独立开展招聘工作;2、人才筛选及面试,主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进;3、总结评估招聘完成结果,统计招聘数据,评估招聘效果;4、新员工试用期跟进及管理;5、人员流动分析及管理;6、员工关系维护;7、完成上级交办其他工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位介绍:(1)负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话;(2)负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;(3)邀约求职者到面试,做好面试后的跟踪。职责要求:(1)20-36周岁,学历不限;(2)口齿清晰,勤快、善于学习;(3)有较强的抗压能力,能够接受打电话;。...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、公司日常行政事务,协助部门做好行政人事工作。2、负责组织企业文化建设,文化活动的组织配合。3、按照公司各部门用人需求及部门定编,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,新员工的招聘录用4、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1. 根据现有编制及公司业务发展需要,统计、协调各部门的用人要求,编制并实施年度人员招聘计划; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求,发布招聘广告,不断拓展招聘渠道; 4. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门领导制订员工招聘计划; 2、 利用公司各种有利资源,协助部门领导组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 3、 定期刷新招聘信息,筛选简历、电话邀约面试人员; 4、 负责接待应聘人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成,有效完成人员招聘工作;2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布;3、筛选和搜寻合适的简历/候选者(通过网络、参加人才市场招聘会等方式),并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责按照公司要求,招募各岗位人才,管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作,有良好的沟通能力,有一定的人脉关系,熟悉公司附近的人员流动情况,完成招聘需求
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责人员招聘,熟悉面试流程, 2.能独立完成面试者的测评与初试工作,配合用人部门完成复试; 3.办理相关人员入职手续。