学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、公司日常行政事务,协助部门做好行政人事工作。2、负责组织企业文化建设,文化活动的组织配合。3、按照公司各部门用人需求及部门定编,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,新员工的招聘录用4、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作；2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作；3、协助完成部门其他的日常工作；4、领导安排的其他相关工作。任职条件：1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业2022届应届毕业生优先考虑；2...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位介绍：（1）负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；（2）负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；（3）邀约求职者到面试，做好面试后的跟踪。职责要求：（1）20-36周岁，学历不限；（2）口齿清晰，勤快、善于学习；（3）有较强的抗压能力，能够接受打电话；。...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、收集与分析公司各部门招聘需求，提炼与优化招聘岗位人才画像，编制各类招聘计划方案并推行实施；2、开发与优化、管控与维护线上、线下各类社招、校招的招聘渠道与平台，高效组织协调招聘入职业务流程，完成各项招聘目标任务；3、建立与优化招聘入职全过程...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位信息岗位职责1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述主要负责中高duan人才招聘任职要求1、大专以上学历，应届毕业亦可考虑。2、良好的沟通协调能力，积极主动，吃苦耐劳，自律性强，服从安排。3、掌握基础的岗位工作分析、人才甄选、面试测评等技巧，1年左右招聘经验优先。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专及以上学历，会开车，熟练办公软件文档处理及制表，负责公司的日常行政工作，辅助公司总经理执行公司管理
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
--------有意向者可直接电话联系：17662012434 朱经理--------【岗位要求】：男女不限，25-40岁，中专以上学历，具备良好的服务意识、协调能力及沟通能力（从事过服务行业、人事招聘的优先录用）【工作内容】：负责网络招聘，招聘对象为普工技工，帮他们免费安置工作【...