学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：招聘经理/主管/专员任职要求： **，中专以上学历，有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责： 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：其它有人事招聘工作经验1年以上即可，熟悉人事招聘各渠道，沟通能力以及抗压能力较强。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1 完成区域招聘指标，邀约候选人面试，电话陌生拜访；2 收集、汇总，分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划，提供有效数据分析；职位要求：1.20-30岁，精通国粤语，头脑灵活，随机应变能力强；2.团队协作，善于学习和创新，有强烈的事业心和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1、负责公司整体招聘工作;2、根据部门需求，实施人才招聘计划、实施达成招聘:3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试等招聘各环节工作:4、完成人员录用流程，具体招聘相关统计报表5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。6、无绩效考核
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专及以上学历，会开车，熟练办公软件文档处理及制表，负责公司的日常行政工作，辅助公司总经理执行公司管理
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、配合市场部完成人力外包项目的订单招聘；2、及时准确制作外包项目人员工资表；3、及时准确对接商家上岗人员名单；4、积极沉底个人招聘资源并激活变现；任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操...