学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责人员招聘,熟悉面试流程, 2.能独立完成面试者的测评与初试工作,配合用人部门完成复试; 3.办理相关人员入职手续。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责整理车间文件,日常产量统计,生产员工日常后勤管理;六天八小时会办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工,满足车间人员需求;2.负责公司中高层管理人员的简历搜索;3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述主要负责中高duan人才招聘任职要求1、大专以上学历,应届毕业亦可考虑。2、良好的沟通协调能力,积极主动,吃苦耐劳,自律性强,服从安排。3、掌握基础的岗位工作分析、人才甄选、面试测评等技巧,1年左右招聘经验优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;4、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司招聘工作,网络招聘,人才市场招聘等。2、按照公司月度招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作。任职要求1、沟通表达能力强,有上进心。2、20-28周岁,有招聘工作经验优先考虑。3、工作积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、负责公司组织编制、招聘计划和职位体系的拟定与管控。2、负责各种招聘渠道、招聘资料、招聘工具的开发、使用和管理。3、负责招聘信息的提取、设计、发布、宣传和优化。4、负责简历筛选、邀约、初试、复试和录用管理。5、负责招聘数据、费用的记录、统计和总...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;5、负责协助人员的招聘;6、完成上级交给的其它事务性...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求 数目和人员需求数目,指定并执行招聘计划; 2、全面负责公司内部人才招聘工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣 传; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前电话面试,确定面试...