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30天内有7项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.015631秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
江门市世昌纸业有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、建立及完善公司绩效管理体系,指导各部门公司绩效管理工作的开展;2、协助上级设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度。3、负责考核结果的分析评估工作,为上级决策提供信息支持。4、负责公司绩效及薪酬体系的建设和优化工作。5、为各部门的负...
21小时44分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
老挝磨丁经济专区开发集团有限公司  (工作地点:勐腊县)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责日常福利工作,包括考勤统计,基本业务的操作与实施,福利文档管理;2.员工薪酬计算及管理,为各部提供薪酬福利方面的咨询服务;3.根据国家有关法规和政策,审定劳保与申办年检,为各有关人员办理相应的手续;4.及时了解政府相关政策收集有关信息状况,...
22小时16分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
普宁现代医院  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职要求:1.要求人力资源专业,对四大模块熟悉。2.有一定的工作经验,能独立开展工作。福利待遇1.工资架构:基本工资+奖金=3000-4000元/月2.上班时间:8小时制3.员工福利:月休四天 联系请拨打:18122661415游主任
22小时26分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
广东中天医药有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、通过系统规划和持续的推进,不断的进行检查和分析,以真正落实绩效管理;2、依据公司现状和业务流程,对公司全员进行分类和量化的考核,达到全员考核管理;3、积极推进考核中所需要的基础数据,确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的;4、监督和统计各部...
22小时41分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
亚太通力电梯  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、 大专以上学历,男女不限。欢迎应届生面试;2、 性格开朗、文字功底好,形象气质较好;3、 沟通协调能力较强,有能力组织公司企业文化活动;4、 工作积极主动,执行力强;5、 为人诚信正直,做事认真仔细,责任心强;6、 有企业文化推广、平面设计、经验者优先...
23小时15分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
梅州市思铂顿体育器材科技有限公司  (工作地点:梅州梅县区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
大专及以上学历,负责薪资、绩效的核算,薪酬数据分析及统计,办理员工晋升和降级等特殊调薪手续等,协助制定目标责任状及绩效考核计划,有经验者优先考虑,薪资面议。
18天17小时35分钟前     来自:梅州招聘网    点击进行查看
中山市高威电器制造有限公司  (工作地点:中山横栏镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、监督公司各部门考核情况。2、统计考试试卷及归档管理。 任职要求.年龄要求: 20-25 岁 1、熟悉办公软件操作,会使用Word、Excel。2、熟悉ISO 9001:2015版,5S现场管理者优先。2、高中或中专应届毕业生。3、**工作8小时,晚上不用加班。其它福利年底有年终奖...
21小时57分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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绩效考核经理/主管  
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