学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘，办理入职，离职，办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系，完成售后电话及记录，负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历，熟悉各种办公软件的使...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理，公司规章制度的编写维护执行，办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计； 3、办公环境的绿化和文化建设； 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：会基本的办公软件，有责任心，具良好的沟通能力和协调能力，执行力强，有文职相关工作经验均可。 任职资格：20-35岁，处事有主见，有独立处理事情的能力，爱学习，做事细致认真 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工资组成：基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历，概不接受面试。***岗位职责：1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理；3、考勤统计；3、劳动合同签订；4、快递收发；5、社保增减员统计；6、客户接待；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理，通知发放；3、协助生产人事、制度管理；4、统计员工考勤，按月上报相关部门；5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；6、维护公司日常办公秩序和办公环境；7、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.负责公司考勤，工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司证书文件的统一管理，包括存档、借出和使用、年审及相关网上信息填报等；2、负责编写公司下发的通知及跟进相关事宜；3、负责核算公司员工餐费及饭堂相关费用；4、协助组织开展一些企业文化活动，组织员工办理各种证件；5、协助处理其他上级安排的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：总机电话的接听，并记录知会相关人员；公司来宾的接待指引、并及时招呼入座；部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴；快递邮件的签收、记录并通知相关人员领取；办公文具的管理、统计、申购、发放；及时更新员工花名册及通讯录；人事档案及考勤管理，协助上...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员； 2、负责员工的招聘，办理入离职手续与签订劳动合同； 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计； 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计； 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ； 6、做好会议记录，并...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；2 、劳动合同签订，发放、管理 ；3、协助完成人事日常数据维护、完善等工作。4、协助单位的薪酬福利管理及各阶段的绩效考核反馈等；5、其他日常人事行政事务。6、上级临时指派的其他相关工作。7、负责打印生产标签。任...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责人员绩效考核，后勤工作。文件归档，会议安排任职要求要求：**，身体健康，年龄20~35岁，能吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇面议。熟悉电脑操作，有行政相关经验其它福利每年部分大型活动：元旦春节，迎新春年会大联欢中秋节，月圆人团圆晚会跨年优xiu员工旅游...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。 2.有一定的人事招聘经验。 3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。 4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！