学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
会开车，会喝酒接待客户，会电脑，有良好的客户沟通能力，包饭，工资5000+工作简单，行政班，要会办公软件。35岁以内1熟练使用办公软件；2.熟练使用操作办公自动化设备；2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；4具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.良好的中文写作能力；3.熟练使用办公软件；4.熟练使用操作办公自动化设备；5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；6.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
年龄在20-30岁，**，**160CM以上，大专以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，工作仔细认真，责任心强，月薪1300-1800元。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、熟练办公软件，
2、主动积极的学习态度,有很强的责任心和团队合作精神,乐于与企业共同
3、具有良好的语言沟通能力，工作认真，思维敏捷，责任心强，有团队精神，能按时、的独立完成工作任务。
4.工资：底薪
上班时间: 8:00-12:00 14:30-17:30
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、工作时间： 每日8小时（上午8：30-12:00 ） （下午2:00-6:30 ） 晚上不上夜班 ； 月休4天； 逢周日休息二、薪资福利： 基本薪资+奖金（待遇丰厚，具体面谈+见首页范围） 除节假日外享受...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1.负责公司产品资料录入和统计
2.公司日常行政事务管理
3.公司内外文案撰写
4.其他公司交待工作
公司待遇
试用期1500元/月,公司包午餐和晚餐，不包住宿，试用期三个月，试用期后工资另议，购买社保和意外保险，有广阔的发展空间。
应聘条件
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述职位类别：文员/高级文员岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位要求】：1、懂得基本的接待礼仪，有亲和力及良好的服务意识和保密意识2、会说潮汕话，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通3、能熟练使用电脑，具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；4、具有前台接待，行政相关工作经验或有文艺特长者优先。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有良好的沟通能力和写作能力（****不限，年龄25岁左右）。2、有亲和力和行政管理能力，能够稳定工作，有责任心，能快速适应相关工作要求，有梦想成为本工作的主人。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
我们提供：（1）舒适的工作环境（2）可和公司进行PK，实现目标可赢取ipone8、万元奖金或者你想要的东西!（3）优渥的薪资待遇（4）每月的员工团队活动（5）年底的团队旅游工作时间：8:00~18:00（午休两小时）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作，保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理；2、完善各项人资、行政管理制度；3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限，年龄25-40岁，人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历，有相关经验优先录用；2、熟...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、人员的招聘2、公司饮用水的管理3、样品出货的管理4、客人的接待5、打印机等办公设备的管理6、协助业务部进行资料的下发7、前台及大厅卫生的管理8、协助其他部门事务的处理9、领导的其他安排
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：总机电话的接听，并记录知会相关人员；公司来宾的接待指引、并及时招呼入座；部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴；快递邮件的签收、记录并通知相关人员领取；办公文具的管理、统计、申购、发放；及时更新员工花名册及通讯录；人事档案及考勤管理，协助上...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
行政人事专员岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；2、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；4、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；5、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案...