学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述1、负责办公室日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、后勤登记、接听电话等工作；4、负责人事、员工考勤系统维护...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
其它福利： 免费工作午餐，可提供住宿。岗位职责岗位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司车...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度，公司架构，完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责员工考勤管理、统计； 6、协助上级购置办公设备、办公...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作，保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理；2、完善各项人资、行政管理制度；3、其它相关工作及上级临时交办的任务。任职要求1、****不限，年龄25-40岁，人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历，有相关经验优先录用；2、熟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责：1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布；2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理，有效的降低公司行政办公费用；3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施；4.负责公司档案及资产管理；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责办理员工入职手续、宿舍管理，员工充值饭卡任职要求.年龄要求： 18-30 岁 语言要求：不限
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助公司各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工考勤管理3、负责公司的人员招聘，入职离职等办理手续4、负责全体员工的后勤保障工作，采购、复印、交接文件等5、负责接待客户，接听或转接电话6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、能懂基础的办公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...