学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 1.全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2.全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责建立和完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向：总经理助理 工作内容：1.公司日常行政事务管理； 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、**，18-30岁，高中以上文化，应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先，无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月，试用期过后调薪。6、包吃包住，月休2天，不加班。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。 2.有一定的人事招聘经验。 3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。 4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度，公司架构，完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件；2.协助主任进行活动策划文案完善；4.领导安排的其他临时性工作；任职要求1、能吃苦，2、有责任心3、爱学习
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、人员入职离职的手续办理；2、员工劳动合同的签订与续签；3、员工工衣的发放与记录；4、考勤处理；5、其他上级交代的临时事项。任职要求35岁以下，中专及以上学历，性格温和待人热情，肯服从管理，有一年以上工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
电脑熟练，有工作经验者优先