学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
一、负责分部日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录; 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
熟悉电脑操作,工作认真负责,具备团队合作精神。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位要求:1,熟练掌握办公软件;2,懂新媒体推广与维护;3,电话接听,文件收发。4、应届生,熟练办公软件优先
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员; 2、负责员工的招聘,办理入离职手续与签订劳动合同; 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计; 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计; 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ; 6、做好会议记录,并...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、**,18-30岁,高中以上文化,应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先,无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月,试用期过后调薪。6、包吃包住,月休2天,不加班。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:总机电话的接听,并记录知会相关人员;公司来宾的接待指引、并及时招呼入座;部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴;快递邮件的签收、记录并通知相关人员领取;办公文具的管理、统计、申购、发放;及时更新员工花名册及通讯录;人事档案及考勤管理,协助上...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责负责人员绩效考核,后勤工作。文件归档,会议安排任职要求要求:**,身体健康,年龄20~35岁,能吃苦耐劳,服从管理,薪资待遇面议。熟悉电脑操作,有行政相关经验其它福利每年部分大型活动:元旦春节,迎新春年会大联欢中秋节,月圆人团圆晚会跨年优xiu员工旅游...