学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘,办理入职,离职,办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系,完成售后电话及记录,负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历,熟悉各种办公软件的使...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:会基本的办公软件,有责任心,具良好的沟通能力和协调能力,执行力强,有文职相关工作经验均可。 任职资格:20-35岁,处事有主见,有独立处理事情的能力,爱学习,做事细致认真 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理,公司规章制度的编写维护执行,办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计; 3、办公环境的绿化和文化建设; 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:人事,行政,物料管理职位要求:**,有责任心,懂办公一般软件工作时间:8小时26天,月休4天
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
一、负责分部日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录; 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员; 2、负责员工的招聘,办理入离职手续与签订劳动合同; 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计; 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计; 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ; 6、做好会议记录,并...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、**,18-30岁,高中以上文化,应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先,无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月,试用期过后调薪。6、包吃包住,月休2天,不加班。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3、负责公司人事招聘,数据分析,阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作; 4、保证所需物资的充足(日常物品)及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责专业要求:1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业; 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向:总经理助理 工作内容:1.公司日常行政事务管理; 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进; 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述1、负责部门考勤及生产报表的数据统计及分析。2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量。3、负责日常所需各物料及生产辅料的申购,领用,发放并做好记录。4.各资料的存档及上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、初中以上学历,应届生亦可。2、电脑操作熟...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、中专以上学历,有责任心,做事细心。2、熟悉招聘等相关工作,熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
要求: 1、良好的职业形象,大专以上学历; 2、具备良好的公文写作和文字综合能力,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;3、具有良好的沟通表达能力,对于工作能积极主动,勤于学习;4、具有高度职业操守、工作细心严谨、责任心强,并有良好的团队合作精神; 工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述工作地点:广东中山市东凤镇 工作性质:全职年龄:20-35岁性别要求:**岗位职责:1.监督执行公司各项规章制度,处理员工奖惩事宜,管理员工信息资料及各类人事资料,承办员工考勤,协助计算员工薪资及福利;2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,办理人事招聘...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件;2.协助主任进行活动策划文案完善;4.领导安排的其他临时性工作;任职要求1、能吃苦,2、有责任心3、爱学习
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验,需对数据敏感,责任心强,熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排,有良好的团队合作精神,具有亲和力、较强沟通能力与...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...