学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理,公司规章制度的编写维护执行。2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计; 3、办公文具、劳保用品统计与发放; 4、上级交办的其他任务。5、会议记录。 任职要求形象气质好,性格开朗
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责日常运营相关的行政事务;2、负责合同管理相关的工作事务,包括数据录入、状态跟踪、单据办理等相关工作;3、协助上级执行和监督公司的各项规章制度;4、其它临时事务的协调、办理。任职要求:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,年龄20-30岁;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理;3、考勤统计;3、劳动合同签订;4、快递收发;5、社保增减员统计;6、客户接待;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责普通员工招聘、入职、离职手续的办理,劳动关系的建立与维护;2、负责办公用品、工衣、耗材(如手套、胶水等)、钥匙、油漆的申购、发放等管理;3、负责人事档案、劳动合同的建立与管理;4、协助主管做好特殊职位、主管级人员招聘接待、预约工作;5、重要表单、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述工作地点:广东江门市蓬江区 工作性质:全职年龄:20-28岁性别要求:**岗位职责:1.拥有行政或文员相关工作经验。2.工作责任心强,具有吃苦耐劳的精神.3.能熟悉运用各种办公软件.任职条件:1、拥有1年或以上的工作经验,能吃苦耐劳;2、熟悉应用各类Excel,word文...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘,办理入职,离职,办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系,完成售后电话及记录,负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历,熟悉各种办公软件的使...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、具有良好的沟通能力和写作能力(****不限,年龄25岁左右)。2、有亲和力和行政管理能力,能够稳定工作,有责任心,能快速适应相关工作要求,有梦想成为本工作的主人。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验,需对数据敏感,责任心强,熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排,有良好的团队合作精神,具有亲和力、较强沟通能力与...