学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度,公司架构,完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责调整方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作,对考核结果提出...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责饭堂的协调和管理。2、负责办公用品的汇总及会议室的管理。3、负责后勤费用的汇总。5、负责电话的转接及快件打收发。6、负责客户的接待及后勤人员工作的分配与监督。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
电脑熟练,有工作经验者优先
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、负责员工考勤管理、统计; 6、协助上级购置办公设备、办公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、有一定的文字功底,要求PPT运用熟练。会撰写软文,文笔流畅,逻辑思维清晰,具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力; 3、无工作经验均可试用,自我学习和适应能力强可
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责,细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);5、完成上级...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责生产部生产报表的统计;2、负责日常办公用品发放、登记管理;3、编制客户对账单;4、上级交待的其它事项任职要求:1、对数字敏感,工作细心;2、协助部门、领导安排的工作。3、 勤奋、好学、细心, 良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责:1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布;2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用;3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施;4.负责公司档案及资产管理;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、宿舍的安排,水电表的抄录与核算。2、入职,离职手续,调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工,签订合同与协议。4、考勤系统的管理,考勤的统计,人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...