学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘，办理入职，离职，办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系，完成售后电话及记录，负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历，熟悉各种办公软件的使...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验，需对数据敏感，责任心强，熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排，有良好的团队合作精神，具有亲和力、较强沟通能力与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
任职资格：责任心强工作时间：9：00-18：00中午休息两小时
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
中山派维动力系统技术有限公司是一家从事新能源电动车恒温动力电池系统开发的中外合资企业, 总部设在加拿大温哥华。目前公司已开发出一款国际**水平的恒温动力电池系统，拥有自主知识产权。产品将应用各种电动大巴车、乘用车、物流车和快速充电桩，是国家和省市鼓励的重...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调销售部同事完成销售工作4、协助完成公司店面的日常维护工作，确保店面的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理，通知发放；3、协助生产人事、制度管理；4、统计员工考勤，按月上报相关部门；5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；6、维护公司日常办公秩序和办公环境；7、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤、出勤记录等的统计和监督。6、负责部门一些日常行政事务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
服从安排，协助行政主管日常管理工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
行政人事专员岗位要求： 1、**，年龄22-35岁， 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历； 2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上，擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规； 3、文笔流畅、思维慎密，能独自建立完善行政人事管理制度； 4、有较强的执行力、责任感和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东江门市江海区 工作性质：全职性别要求：不限岗位职责:负责公司日常行政工作完成领导交待的所有事项规范在读学生日常管理事项统计学生、老师的销课情况安排学生上课时间及老师排课工作如果不懂教育行业工作的，公司提供培训指导****不限，******优...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、****不限，年龄不限，大专以上学历，形象端庄，责任心强，文秘或行政管理相关专业或持人力资源管理相关证照或具有行政内务相关工作经验者优先；2、负责人力资源管理相关工作，包括招聘、人员名册及档案管理、劳动合同管理 、保险、考勤、学习培训与继续教育等；3、负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责： 1、负责公司外围绿化、内外清洁、保安的工作管控。 2、负责厨房工作人员的日常工作协调。 3、负责跟进厂区、办公环境的改善及保持。 4.、负责办公用品、工衣领用、发放、入库、出库工作5、负责公司的证件保管和营业执照年审及相关工作6、负责公司公章保管及...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责饭堂的协调和管理。2、负责办公用品的汇总及会议室的管理。3、负责后勤费用的汇总。5、负责电话的转接及快件打收发。6、负责客户的接待及后勤人员工作的分配与监督。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责：1.负责协助公司行政制度执行、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布；2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理，有效的降低公司行政办公费用；3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施；4.负责公司档案及资产管理；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责公司人事招聘，数据分析，阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作； 4、保证所需物资的充足（日常物品）及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、公司固定资产管理及维护；车辆管理及相应统计工作； 3、采购协助计划办公运营及日常物品的申购、购买及发放工作，保证记录的清晰整洁； 4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，以及各项规章制度的执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.负责公司考勤，工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、有一定的文字功底，要求PPT运用熟练。会撰写软文，文笔流畅，逻辑思维清晰，具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力； 3、无工作经验均可试用，自我学习和适应能力强可
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
要求： 1、良好的职业形象，大专以上学历； 2、具备良好的公文写作和文字综合能力，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；3、具有良好的沟通表达能力，对于工作能积极主动，勤于学习；4、具有高度职业操守、工作细心严谨、责任心强，并有良好的团队合作精神； 工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责车辆管理2、负责食堂管理3、负责卫生及办公环境管理4、负责宿舍管理5、负责会议、活动的组织及安排6、负责固定资产管理7、其它后勤管理工作8、上级领导交代的其它工作福利：1.单休，6天8小时工作制2.设全勤奖、年终奖、节日礼品等3.不定期举办员工活动
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；5、完成上级...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 1.全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2.全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责建立和完善...