学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
有爱心，责任心。兼顾前台工作，有营销经验者优先。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.具有较强的时间管理能力；2.待人热情，细心；注重礼仪礼节；3.熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；工作内容：1、负责公司到访客户接待和引见，2、负责各部门文件发送和文件管理...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、主要职责：
1）负责公司综合行政后勤管理服务工作；
2）负责业务助理服务工作；
3）领导交办的其它工作。
2、技能要求：
1）熟练操作常用办公软件，懂CAD，PS更加；
2）工作认真负责，为人诚信正直；
3）性格开朗，有上进心，学习能力强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
全职或可兼职:研学季3个月(即学校开学时间段)[岗位职责]1.负责接收和处理研学旅行订单，确保订单准确无误;2.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时答疑解惑;3.协调内部资源，跟进研学物资发放及反馈，确保研学项目顺利进行;4.跟进研学项目进度，及时解决过程中出现...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理；3、考勤统计；3、劳动合同签订；4、快递收发；5、社保增减员统计；6、客户接待；
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1. 负责VIP休闲区的信息管理2. 协助总助处理部份文秘工作3.协助企业文化活动职业发展: 行政文员-----人事/行政助理----专员----主管----经理任职资格：1. , 年龄18至30岁2.**160CM以上, 形象佳3.可接收应届生4.沟通力佳, 良好的表达力, 学习意愿强工作时间：8...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工资组成：基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历，概不接受面试。***岗位职责：1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤、出勤记录等的统计和监督。6、负责部门一些日常行政事务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.负责公司考勤，工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理，通知发放；3、协助生产人事、制度管理；4、统计员工考勤，按月上报相关部门；5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；6、维护公司日常办公秩序和办公环境；7、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司证书文件的统一管理，包括存档、借出和使用、年审及相关网上信息填报等；2、负责编写公司下发的通知及跟进相关事宜；3、负责核算公司员工餐费及饭堂相关费用；4、协助组织开展一些企业文化活动，组织员工办理各种证件；5、协助处理其他上级安排的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责： 1、负责接听公司电话，收发快递文件； 2、负责公司内部文件的收发和整理，公司证照的保管、更新与外借手续； 3、整理、发布会议记录； 4、负责公司文件资料的录入、提取、转发等； 5、负责对公司外办事部门的接洽，如工商局、技监、税务局等； 6、处理公司日...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘，办理入职，离职，办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系，完成售后电话及记录，负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历，熟悉各种办公软件的使...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：会基本的办公软件，有责任心，具良好的沟通能力和协调能力，执行力强，有文职相关工作经验均可。 任职资格：20-35岁，处事有主见，有独立处理事情的能力，爱学习，做事细致认真 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理，公司规章制度的编写维护执行，办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计； 3、办公环境的绿化和文化建设； 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；2 、劳动合同签订，发放、管理 ；3、协助完成人事日常数据维护、完善等工作。4、协助单位的薪酬福利管理及各阶段的绩效考核反馈等；5、其他日常人事行政事务。6、上级临时指派的其他相关工作。7、负责打印生产标签。任...