学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司电话转接、收发文件、文档录入及复印工作;2、日常文书、资料整理;3、案件的受理、扫描、计费工作。4、负责上交交代的其他工作事务。岗位要求:1、工作认真、仔细;2、有前台、收银等文职相关工作经验优先;3、有汽车驾驶证,驾驶熟练者优先。该...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.配合同事分配工作2.安排样品3.新品分配安排工作时间:9-12,13.30-18,单休,包吃住
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、执行主管下达的工作任务,完成交代的工作事项,履行岗位职责;2、负责日常办公用品的申购、异动、发放、登记管理,办公室设备管理,每月提交报表;3、统计每日各厂区用餐情况,报餐人数,每月提交报表;4、网络故障维护等突发问题;5、必要时需外出(采购...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
要求:1.良好的文字表达能力,具有良好的口才。2.有出色的外表,形象良好,气质佳。3.具备出色的接待能力,懂礼节,有社交能力。4.有事业心,想挑战高职位,高平台,高待遇;5.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。工作内容:1,协助总经理行政人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理专业及金融专业优先2、具有1年以上行政助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心,做...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知或文件的发放,及统计员工考勤,并按月上报相关部门;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、负责公司员工的招聘、培训、入职...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求:1.一年以上行政管理工作经验,熟悉行政事务相关流程; 2.工作态度认真、细心,有良好的沟通、协调能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责协助行政经理进行对公司资料进行整理分类、录入保存、后勤管理、考勤管理,以及公司行政文件的下达和执行监督任职要求懂基本电脑操作和办公软件,做事仔细勤快,对行政后勤有一定的认识
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司档案的管理。2、资料的接受与发放。3、合理安排会议室的使用4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,**;2、1年以上相关工...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1.负责公司安全、制度流程、6S等的监督管理工作;2.协助总经办对公司各部门日常工作检查与监督;3.其它日常事务审计及上级临时安排工作。任职要求能熟练运用办公软件。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责公司普工招聘,考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强,做事有条理。3、语言沟通能力强,工作责任较强。4、一经录用待遇从优。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1),20至30岁,大专或以上学历; 2)工作积极、上进心强,持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作内容:1. 主要负责新人招聘、入职工作;2. 日常职场活动、会议的安排与协调;3. 上级交代的其他临时工作。要求:**,声音甜美,抗压能力较强,责任心强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述工作地点:广东中山市三乡镇 工作性质:全职年龄:23-40岁性别要求:不限语言:一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作;2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理;3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责办公室日常行政管理工作;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、领导交办的其他工作。任职要求1、中专及以上学历;2、有行政类工作相关经验优先考虑。3、良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底,性格开朗活泼,做事认真、负责、积极;2.完成公司内部日常行政事务工作;3.各项规章制度监督与执行;4.负责公司绩效管理、考勤等;5.协助做好管理网站推广工作;6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时,请说是在国际人才网上看到的,谢...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订3、新入职员工培训4、负责一线员工招聘工作5、员工考勤管理6、适应外出招聘7、完成领导交待的其他事宜任职要求1、要求:**。中专以上学历; 2、做事踏实、工作认真负责、细心; 3、沟通协调能力强。