学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、广告售后服务工作，与客户沟通，进行图册画册资料收集； 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作； 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求： 1、 高中以上学历，形象气质佳； 2、 做事认真、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力，能熟练操作电脑，有较好的书面表达能力，2、懂得一般的公文书写，有强烈的责任心，做事主动认真有条理，3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
公司为农业生产资料公司：具有工作经验3-5年以上，1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。4、踏实稳重，诚实守信，可以单独完成公司安排的各项工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、负责公司日常考核、工资核算、购买办公用品等
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.通过电话与客户沟通，了解客户需求；
2.及时接收客户需求，事实解答财税相关的问题及建议；
3.及时补救和调属整，满足客户需求，提高客户满意度。
备注：此项职位工作地点为楚雄禄丰分公司
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容： 负责公司行政日常、后勤日常工作，以及公司印章和重要合同文件等资料管理工作，组织及时处理重要来往文、电、信函的审阅、回复，督促、检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件。协助部门经理做好员工工作协调、培训、考核等日常管理工作。岗位要...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1.做客户的的售后服务
2.协助客户办理理赔，领养老金，分红
3.为客户解析保单条款内容
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求：
1.有一定文字功底，可独立编辑文案；
2.负责相关公关接待，要求具备一定形象气质；
3.负责部门相关行政工作.如考勤；
有酒店、销售经验优先。
待遇：
8小时工作制，周末单休。
单位缴纳五险，包工作餐，外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间8:30-17:30，无需加班，月休4天+节日休息工作内容：1、负责每个月员工考勤的核算；2、员工宿舍管理工作，包括安排住宿、退宿、抄写水电表、日常检查卫生工作等3、办理入离职、转正、调薪、调岗等人员异动手续4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料任职资格：1、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：1.能够独立运营各种新媒体平台。2.有拍摄基础，文字基础，熟悉各种办公软件。工资：试用期三个月，试用期工资￥6000。满试用期为￥8000+绩效+社保
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司人员招聘工作；2、每月行政费用报销及统计，办公用品采购；3、每月考勤统计，考勤管理；4、拟定公告及发布，及时跟进实施情况；5、公司印鉴保管及使用登记；6、试驾车及公务车证件保存，违章查询及续保；7、公司内日常行政事务、保安保洁管理、食堂宿舍管理...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、执行主管下达的工作任务，完成交代的工作事项，履行岗位职责；2、负责日常办公用品的申购、异动、发放、登记管理，办公室设备管理，每月提交报表；3、统计每日各厂区用餐情况，报餐人数，每月提交报表；4、网络故障维护等突发问题；5、必要时需外出（采购...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.配合同事分配工作2.安排样品3.新品分配安排工作时间：9-12，13.30-18，单休，包吃住
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
要求：1.良好的文字表达能力,具有良好的口才。2.有出色的外表，形象良好，气质佳。3.具备出色的接待能力，懂礼节，有社交能力。4.有事业心，想挑战高职位，高平台，高待遇；5.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。工作内容：1，协助总经理行政人事...