学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
要求:1. 具有二年以上行政&人事工作经验 2. 具备企业人力资源管理基本知识,了解相关法律法规 3. 主动性强,能独立开展工作,有责任感,沟通协调能力强
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1、日常办公管理事务 ; 2、负责办公室仓库的整理、保管工作,做好物品出入库的登记; 3、协助做好公司宣传专栏的组稿; 4、协助公司活动策划、组织、实施工作; 5、完成主管临时交付的任务。 任职条件: 1、大专以上学历,行政或工商管理专业优先; 2、两年...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作 2、负责公司各部门文件资料 3、负责公司的日常运营工作 4、负责公司访客的接待 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限 2、具有1年以上销售助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心,做事细心 4、具有较强的沟通...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住,加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:行政助理/文员熟练操作办公软件,良好的组织协调能力及沟通能力,中山市**,可接受应届毕业生,有行政后勤工作经验者优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
招聘要求: 1、大专以上学历,行政类或人力资源专业优先 2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 岗位职责: 1、负责主持各分公司内部建设工作,组织人员做好其他部门的后勤保障...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订3、新入职员工培训4、负责一线员工招聘工作5、员工考勤管理6、适应外出招聘7、完成领导交待的其他事宜任职要求1、要求:**。中专以上学历; 2、做事踏实、工作认真负责、细心; 3、沟通协调能力强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:负责前台接待客户,人员招聘,考勤等工作任职资格:精通办公软件,沟通能力强,**优先,懂粤语优先工作时间:9:00am-12:am,2:00pm-18:00pm
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职责:1.绩效考核管理、考勤管理;2.招聘、入职与离职手续办理;3.劳动合同签订与管理;4.宿舍安排、水电费用核算、饭堂费用核算;5.各类通知、文件的发放与管理;6.各类企业文化活动组织实施;7.月度人事报表、社保增减报表制定;8.给驻公司的外国同事做一些临时性的英...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、宿舍管理2、工伤社保管理3、卫生管理4、车险管理5、固定资产管理备注:有文艺特长优先录用(擅长组织文艺活动)
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司档案的管理。2、资料的接受与发放。3、合理安排会议室的使用4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,**;2、1年以上相关工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求:**,18-28岁,懂英语,会日常的英语交流,与外国客户直接沟通,会翻译文件、产品说明书,懂得基本的办公软件,有网络推广经验者优先录用上班时间:8:00—12:00;14:00—18:00月休4天
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知或文件的发放,及统计员工考勤,并按月上报相关部门;3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、负责公司员工的招聘、培训、入职...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:行政助理/文员有人事、行政工作经验者优先,工作主动积极!
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及公司车辆、外出人员管理;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理专业及金融专业优先2、具有1年以上行政助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心,做...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的全面工作;2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、负责各类文件的分类呈送;4、会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作等
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作职责: 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;任职资格:1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;2、做事认真、细心、负责;3、熟练使用office等办公软件;4、具有服务意识,能适应较大...