学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
待遇：底薪+绩效。办理社保。年底双薪、奖金。要求：1、年龄：18-30岁2、教育背景：文秘、财务、行政管理等相关专业大专以上学历；3、工作经验：一年以上工作经验，有工程咨询、招投标、监理、造价、审计等相关公司工作经验优先考虑4、工作技能：熟练使用常用办公软件Wo...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助校区主任处理日常的一些数据表格等文书类工作；2、接待来访者并接听前台来电；3、协助上课的学生签到和签退；4、协助校区各部门进行资料的打印和物品保管等琐碎事务。任职条件：1、高中/中专及以上学历，**160以上，形象好气质佳,爱笑；2、积极主动，热...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有本科以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、服务中心热线电话接听与用户回访；2、现场用户接待交接以及非维修类问题用户咨询指导；3、服务中心营业款跟进管理；4、以及其他辅助网点负责人提升售后用户满意度的工作。任职要求1、沟通能力强，热爱服务行业；2、口齿清楚，表达流畅；3、接受优xiu应届毕业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.部门所有文件的收发、归类和存档工作；2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料；3.为部门经理准备各种需要签批的申请；4.负责部门的文印打字工作；5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作；6.各类办公用品的领取与发放，及部门员工劳...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员1、中专及以上学历；24-35岁，1年相关工作经验； 2、形象良好，具有良好的沟通、主动性、责任心。 3、负责公司的人事行政后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、有LED行业经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责: 月薪（2000~3000）+补贴+月度奖金+年度奖金应届生要求：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。特别说明：面试必须持纸质简历，无简历概不接收面试。1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、负责协助厂长生产下单，负责厂部数据统计，核查工作。二、.协助厂长推行生产及改善生产进度，及产品质量管理体系相关工作，其它厂部辅助工作。三、****不限 ，熟手优先，思维敏捷，认真负责，有强烈的团队合作意识