学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1. 具有较强的文字组织能力； 2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责公司行政各项事务工作，执行《行政管理制度》。2.负责各种行政会议的组织及会务安排，执行《会议管理制度》。3.负责公司部分文件管理、起草工作，执行《文件控制制度与管理程序》。4.积极参与公司组织的各种主要活动，及时了解各部门的工作动态。5.每月汇总公司管...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、做好企业文化的提炼、学习宣贯、典型故事收集工作。2、做好各种文件的起草、报批、收发、存档等上传下达工作，宣传栏、电子屏管理。3、建立健全会议纪要、公司证件及公司档案室等档案管理工作。4、参与公司重大活动的协助工作、政府部门的对外接待工作。5...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、执行主管下达的工作任务，完成交代的工作事项，履行岗位职责；2、负责日常办公用品的申购、异动、发放、登记管理，办公室设备管理，每月提交报表；3、统计每日各厂区用餐情况，报餐人数，每月提交报表；4、网络故障维护等突发问题；5、必要时需外出（采购...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1、办公室日常行政工作；2、会议组织、会议记录及会议事项追踪；
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、要求： 沟通表达能力佳，善于与人交流，积极主动。2、职责:负责考勤员工迟到，早退，请假，协助人事部开展招聘工作，接待面试者和报道者。
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
①大专以上学历，形象气质佳；②有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力；③对待工作有责任心，执行力强，思维活跃。工作地点：海口
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：1）大学本科及以上学历，具有一定行政管理工作经验；2）口头表达能力强，具备较强的写作能力；3）有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强组织协调和执行能力； 4）熟练运用office等办公软件，能够进行文案的编写，通过公众号、微信朋友圈、抖音等宣传律所形象和...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：1）大学本科以上学历；2）口头表达能力强，具备较强的写作能力；3）良好的沟通、协调能力，团队意识强；4）熟练运用office等办公软件，具备一定自媒体宣传经验，能够进行文案的编写，通过公众号、微信朋友圈、抖音等宣传律所形象和文化；5）党员或入党积极份子优...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
理工类专业，优秀毕业生亦可
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
从事公路工程行政管理工作
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责处理公司日常行政事务；2.负责公司内部日常接待工作；3.组织公司内部团建、旅游等集体活动；4.负责公众号、视频号等自媒体运维工作；5.完成领导交办的其他工作任务；6.统招本科以上学历；7.形象气质佳，1.62米以上； 8.工作细致、认真、有责任心、保密意识强，有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1、协助部门经理对后勤成本费用控制与核算，负责食堂日常管理，监督食堂管理制度的实施，监督原材料采购并建立食堂台帐，保证食品卫生、安全，监督食堂按时、保质、保量供应饭菜，及时更新菜谱，协助后勤接待工作。2、执行、落实宿舍管理制度，负责管理宿舍水...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3人 4000-5000元/月，优秀的英文听说读写能力，协助处理部门行政工作
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.配合同事分配工作2.安排样品3.新品分配安排工作时间：9-12，13.30-18，单休，包吃住
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
"1. 负责合同管理，起草与审核各类合同，监督合同履行情况，协调解决合同履行问题；2. 制定法务管理规章制度，审核公司各类规章制度确保合法合规性；3. 公司运营法律支持，解答、协助咨询公司及各部门法律事务，包括人力资源法律支持；4. 负责知识产权管理工作...