学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
13天22小时37分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源管理 2、负责行政后勤事务管理 任职要求1、熟悉人力资源6大模块,熟悉日常行政管理事务; 2、良好的组织协调和沟通能力,对活动有策划和一定项目管理经验; 3、熟悉劳动合同法和劳动合同实施条例; 4、熟悉电脑。
13天22小时26分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责: 1.日常行政事务; 2.日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用; 3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施; 4.负责公司档案及资产管理; 任职要求: 1、**,专科以上学历,32岁以下(年龄越轻越好哦...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识,精通人力资源管理六大模块,勇于担当、责任心强,身体力行者
20天21小时15分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、负责公司人员招、培、管、评、留;二、负责公司文化推动,文化活动/培训开展,制度建设;三、带领团队做好行政后勤相关服务支持;四、完成领导交办的其它工作。
13天23小时10分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责工厂日常招聘和行政管理工作。
20天21小时27分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
13天22小时37分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程,并督导执行; 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理; 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作; 4、负责公司网站信息更新及维护; 5、公司福利、劳保用品及礼...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司人事行政的全面工作。 2、负责公司制度和流程建设,指导并控制执行情况。3、负责公司人员招聘方案、计划及工作的实施。4、负责分配办公用品的采购、领用分发、办公环境管理等工作。5、负责公司各种重大活动的组织和实施,各种接待工作的组织与管理,...
10天21小时54分钟前
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