学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。 任职要求.年龄要求: 25-40 岁 1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责: 1.日常行政事务; 2.日常办公费用管控及固定资产的采购、管理,有效的降低公司行政办公费用; 3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施; 4.负责公司档案及资产管理; 任职要求: 1、**,专科以上学历,32岁以下(年龄越轻越好哦...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、负责公司人员招、培、管、评、留;二、负责公司文化推动,文化活动/培训开展,制度建设;三、带领团队做好行政后勤相关服务支持;四、完成领导交办的其它工作。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
岗位职责:1、 负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;2、 完成点部业务开拓及维护;3、 负责点部内部用工风险管理;4、 负责点部人员管理和团队建设;5、 积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。岗位要求:1、 本科以上学历,运输、物流...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;3、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求:从事钢构有...
13天17小时57分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
大专以上学历,三年以上人事行政类岗位工作经验,处事干练,可独当一面。
13天17小时57分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程,并督导执行; 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理; 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作; 4、负责公司网站信息更新及维护; 5、公司福利、劳保用品及礼...