学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
从事行政事务主管工作3-5年以上工作经验，熟悉人员招聘及管理。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求本科以上学历，年龄25-35岁
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作！而是一个让人成长的平台！在这里，你可以感受到激情的氛围，温暖的团队，具有魅力的BOSS。在这里，你能学习到专业的工作技能，高效的管理模式，良好的企业文化熏陶。在这里，你只需要挥洒自己的青春，你只需要跟着团队一起拼搏，你就能收获...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；3、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求：从事钢构有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验，对规章制的制定和推行具有强有力的执行力，思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源管理 2、负责行政后勤事务管理 任职要求1、熟悉人力资源6大模块，熟悉日常行政管理事务； 2、良好的组织协调和沟通能力，对活动有策划和一定项目管理经验； 3、熟悉劳动合同法和劳动合同实施条例； 4、熟悉电脑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责： 1.日常行政事务； 2.日常办公费用管控及固定资产的采购、管理，有效的降低公司行政办公费用； 3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施； 4.负责公司档案及资产管理； 任职要求： 1、**，专科以上学历，32岁以下（年龄越轻越好哦...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识，精通人力资源管理六大模块，勇于担当、责任心强，身体力行者