学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
招聘要求:1、*,形象佳,大专学历以上毕业,人力资源专业或财务专业者优先考虑。2、对数据敏感,责任心强,做事细心,能吃苦耐劳。3、大专毕业无经验者可培养。4、熟悉电脑操作,熟悉EXCEL操作工作内容:1、负责工资核算2、协助人事部负责人完成日常的事务工作3、固定...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.通过各种平台与渠道进行招聘,扩展、挖掘潜力艺人;2.确定公司年度招聘计划及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;3.有一定的独立招聘渠道优先录用,能独立开发求职者前来面试;4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式,完成经理交代的基本工作
工作内容包括:
1.协助销售团队的日常运营工作;
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述1、负责人员招聘、培训、绩效等人事工作2、负责社保、住房公积金的办理3、检查和落实公司的规章制度4、负责全厂人员的考勤、合同、档案管理工作5、负责跟进会议纪要的工作落实情况6、上级领导交代的其他工作
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、行政管理、文秘 ;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字写作能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件;4、负责公司招聘等相关工作;5、有相关工作经验;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 协助处理行政相关事务 2. 完成相关指派工作 3.英语听说读写能力良好,4级证书及以上 4.应届毕业生优先.
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘,员工入职离职等相关手续的办理;人事档案及劳动合同的签订;2、负责申购,发放、保存文具和劳保用品。3、负责员工考勤统计。4、劳动合同签订,发放、管理5、宿舍饭堂保安管理。6、其他日常人事行政事务。 任职要求1、大专以上学历。2、较好的...